Éducateur de Jeunes Enfants - Référent Technique H/F - la Compagnie des P'tits Clous
- Saint-Jean-de-Braye - 45
- CDD
- la Compagnie des P'tits Clous
Les missions du poste
Entreprise
Envie d'exercer votre métier autrement, dans une structure à taille humaine ?
La Compagnie des P'tits Clous, 1er réseau de micro-crèches de l'agglomération d'Orléans, regroupe 8 structures accueillant chacune 12 enfants.
Depuis 2013, nous proposons un accueil à mi-chemin entre individuel et collectif, permettant de respecter le rythme de chaque enfant tout en favorisant son éveil et sa socialisation.
Notre priorité : offrir un environnement bienveillant, sécurisant et stimulant, aussi bien pour les enfants que pour les professionnels.
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Mission
Nous recrutons un(e) Éducateur(trice) de Jeunes Enfants H/F pour un poste de référent(e) technique et manager sur deux micro-crèches.
Un poste clé, au coeur du projet, où autonomie rime avec responsabilité. A pourvoir dès que possible et jusqu'au 31/07.
Votre rôle au quotidien :
- Garantir un accueil de qualité pour les enfants et leurs familles
- Développer une relation de confiance avec les parents
- Concevoir et faire vivre le projet pédagogique
- Proposer des activités favorisant l'éveil et le développement des enfants
- Encadrer, animer et fédérer les équipes des deux structures
- Accompagner les professionnels dans leurs pratiques
- Assurer la gestion opérationnelle des micro-crèches
- Veiller au respect des normes et au bon fonctionnement des structures
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Ce que nous offrons
- Un poste à responsabilités avec une réelle autonomie
- Des structures à taille humaine (12 enfants)
- Une équipe engagée et un environnement bienveillant
- Rémunération à partir de 2 245 € brut mensuel (selon profil)
- Convention collective des entreprises de services à la personne
- Titres-restaurant
- Chèques vacances
- Choix entre 5 jours de congés supplémentaires ou une prime
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Profil recherché
- Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants ou Puériculteur(trice) exigé
- Expérience en petite enfance, avec une appétence pour le management
- Sens des responsabilités, organisation et autonomie
- Leadership naturel et esprit d'équipe
- Qualités relationnelles indispensables
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Engagement
La Compagnie des P'tits Clous s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion.
Nos postes sont ouverts à toutes et tous, y compris aux personnes en situation de handicap.
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Informations complémentaires
Prêt(e) à relever le challenge ?
Rejoignez un réseau dynamique, où vous pourrez réellement impacter le quotidien des enfants et des équipes.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.