Chef de Rayon - Chef de Secteur « Sec » H/F - Nrh Apt

Neptune RH, cabinet de conseil en ressources humaines, spécialisé dans le recrutement de profils experts, accompagnons notre client issu de la grande distribution alimentaire dans sa recherche d'un(e) Chef de Rayon / Chef de secteur « Sec » H/F

Rattaché(e) à la Direction du magasin, vous êtes responsable du développement du chiffre d'affaires, de la rentabilité et de la performance globale de votre secteur sec, dans le respect de la politique commerciale de l'enseigne.
Vos missions principales :
- Piloter l'activité commerciale du secteur : chiffre d'affaires, marges, stocks et approvisionnements
- Garantir l'attractivité des rayons (implantations, mises en avant, promotions)
- Manager une équipe de 10 à 15 collaborateurs : organisation du travail, plannings, animation et accompagnement
- Analyser les résultats et mettre en oeuvre les plans d'actions nécessaires
- Assurer la qualité du service client et le respect des règles d'hygiène, de sécurité et de qualité
Profil recherché :
Manager de terrain, orienté(e) résultats et satisfaction client, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire en grande distribution, idéalement sur un secteur sec. Autonome, organisé(e) et force de proposition, vous savez fédérer vos équipes et piloter la performance.

Experience: 5 An(s)

Compétences: Assurer le suivi des stocks en temps réel,Contrôler la qualité et la conformité d'un produit,Organiser le traitement des commandes,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Superviser le stockage des produits

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.