Employé Restauration Rapide-Contrat de Professionnalisation H/F - Smash Factory

EMPLOYÉ(E) POLYVALENT(E) - SMASH FACTORY (H/F)
Chazelles-sur-Lyon (42140) / Contrat de professionnalisation

Smash Factory recrute un(e) employé(e) polyvalent(e) en contrat de professionnalisation pour rejoindre son équipe à Chazelles-sur-Lyon.

Le poste permet d'être formé(e) directement sur le terrain afin d'acquérir toutes les compétences du métier en restauration rapide. Vous participerez aux différentes tâches du restaurant : accueil et encaissement des clients, service et remise des commandes, préparation et assemblage des produits en cuisine, ainsi que l'entretien et la propreté du poste de travail.
Vous serez également amené(e) à évoluer progressivement vers plus d'autonomie dans l'organisation du service.

Nous recherchons une personne sérieuse, ponctuelle et impliquée, dynamique et à l'aise dans un environnement rapide, appréciant le travail en équipe et ayant une réelle envie d'apprendre. Le sens du service est essentiel. Aucune expérience n'est exigée, formation assurée.

Le contrat proposé est un contrat de professionnalisation. La rémunération est définie selon la grille légale en vigueur (en fonction de l'âge et du niveau d'études). Repas fournis.

Horaires d'ouverture du restaurant :
Mardi à jeudi et dimanche : 11h30 - 14h / 17h30 - 22h
Vendredi et samedi : 11h30 - 14h / 17h30 - 22h30
Fermeture le lundi

Poste à pourvoir immédiatement.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer, assembler des plats simples,Maintenir un environnement de travail propre et organisé,Procéder à l'encaissement,Réaliser un service en salle,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Restauration de type rapide

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.