Conducteur SPL H/F - France Travail
- Strasbourg - 67
- CDI
- France Travail
Les missions du poste
CONDUCTEUR SPL H/F
Localisation : Strasbourg (67) - Port du Rhin / Grand Est
Contrat : CDI - Temps plein
Prise de poste : Immédiate
Temps de travail : 39h/semaine
Rémunération
- Salaire brut horaire : 12,62 € / heure (sur 12 mois)
- Majoration des heures de nuit et des heures supplémentaires selon la réglementation en vigueur
À propos de l'entreprise
Acteur du transport routier et de la logistique, nous recherchons un Conducteur SPL H/F afin de renforcer notre équipe dédiée aux activités régionales au départ de Strasbourg.
Missions principales
- Conduite d'un ensemble SPL porte-conteneurs (20' / 40')
- Sécurisation des conteneurs (twist-locks)
- Contrôle du véhicule et des documents de transport (CMR, documents ADR, documents douaniers, etc.)
- Gestion des opérations administratives liées au transport (accès portuaire, relation clients, formalités douanières.)
- Interface avec les terminaux portuaires et les clients
- Respect strict des règles de sécurité, du code du travail et de la RSE
Profil recherché
- Permis CE obligatoire
- FIMO / FCO à jour + carte conducteur valide
- ADR de base obligatoire
- Expérience en conduite SPL souhaitée (minimum 1 an)
- Connaissance du secteur portuaire appréciée
- Rigueur, autonomie, ponctualité et sens des responsabilités indispensables
Conditions de travail
- Horaires variables selon l'activité portuaire et les besoins clients
- Travail principalement en journée (départs variables selon rendez-vous clients, départs matinaux possibles avec majoration heures de nuit)
- Découchés possibles selon les tournées
- Véhicules récents et régulièrement entretenus
Avantages
- Primes de performance
- Indemnités de déplacement
- Mutuelle d'entreprise
- Poste stable en CDI
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Permis: CE - Poids lourd + remorque (= EC) exigé
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Transports routiers de fret interurbains
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).