Gestionnaire de Facturation H/F - Sogena Transit

Sogena Transit exerce l'activité de représentant en douane, avec une activité fortement orientée vers le Royaume-Uni.
La société recherche un(e ) gestionnaire de facturation

Missions principales :
- Etablissement et contrôle des factures
- Vérification des éléments tarifaires (prestations, frais annexes, droits et taxes.)
- Suivi des litiges liés à la facturation

Missions secondaires :
- Elaboration et suivi des statistiques d'activité
- Mise à jour de tableaux de bord
- Support administratif ponctuel aux équipes

Pré-requis :
- Expérience en environnement administratifs (idéalement transport, logistique ou transit)
- Bonne maîtrise des outils informatiques

Compétences techniques
- Maîtrise d'Excel (tableaux, formules de base, suivi des données)
- Connaissance en facturation
- anglais professionnel (écrit et oral)
- Une connaissance du secteur douane/transit est un plus

Compétences comportementales :
- Rigueur et sens du détail
- Organisation et gestion des priorités
- Bon relationnel et bon esprit d'équipe
- Discrétion et respect de la confidentialité
- Autonomie et réactivité

Conditions particulières d'exercice :
- Travail principalement sur poste informatique
- Contacts réguliers avec les services internes (service douane + agroalimentaire)
- Respect des délais et des exigences réglementaires

Experience: 2 An(s)

Compétences: Logiciels comptables

Langues: Anglais souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Affrètement et organisation des transports

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.