Recrutement Adil Guyane

Conseiller Social H/F - Adil Guyane

  • Cayenne - 973
  • CDD
  • Adil Guyane
Publié le 5 mai 2026
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Les missions du poste

En Guyane, la question du logement constitue un enjeu majeur dans un contexte socio-économique marqué par une précarité grandissante et des difficultés d'accès aux droits. Les expulsions locatives touchent de nombreuses familles en situation fragile.
Il est donc mis en place une Équipe Mobile de Prévention des Expulsions Locatives (EMPEX) visant à intervenir auprès des ménages locataires du parc privé, notamment non connus des services sociaux ou ne répondant plus à leurs sollicitations.
Vos missions :
Sous la hiérarchie directe de Directrice et de la responsable du pôle logement social, en tant que conseiller social du dispositif "Equipe Mobile de Prévention des Expulsions" des locataires du parc privé signalés par la CCAPEX et non accompagnés par le service social de la Collectivité Territoriale de la Guyane, vous assurez :
- La réception et analyse des dossiers transmis par la CCAPEX ou la CTG
- La prise de contact avec le ménage
- La pré-évaluation socio-juridique
- Le suivi des accompagnements et des démarches engagées avec le ménage et les partenaires
- La coordination avec les différents partenaires
- Les reporting, bilan et suivi d'activité
Profil :
- Formation en économie sociale et familiale
- Capacité d'écoute et relationnelle,
- Capacité à rendre compte,
- Bonne qualité rédactionnelle,
- Connaissance de la législation et dispositifs / Logement,
- Travail en équipe,
- Permis B obligatoire.

Lieu d'intervention :
L'EMPEX interviendra sur :
- 2026-2027 : l'île de Cayenne
- 2027 : extension possible au territoire de Saint-Laurent-du-Maroni selon bilan
Conditions :
- Poste à pourvoir dès maintenant
Nous offrons :
- Un CDD de 18 mois - Conseiller social - Rémunération selon profil
Postes à pourvoir dès maintenant

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Code de procédure pénale,Droit social,Evaluation des besoins individuels,Gestion de cas complexes,Rédaction de rapports sociaux,Règles de gestion de budget familial,Techniques de communication orales, écrites et numériques,Techniques de médiation sociale,Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage,Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

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