Recrutement Start People

Serveur H/F - Start People

  • Montrevel-en-Bresse - 01
  • Intérim
  • Start People
Publié le 5 mai 2026
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Les missions du poste

START PEOPLE RECRUTE - SAISON ESTIVALE !

Vous cherchez un job dynamique pour cet été ? Rejoignez une équipe conviviale dans le secteur de la restauration !

Nous recrutons pour notre client basé à Montrevel :
Des serveurs (H/F) pour le service du midi et/ou du soir
À partir du 15 juin et pour toute la saison estivale

Vos missions :

Accueillir les clients avec le sourire
Prendre les commandes et assurer le service en salle
Veiller à la satisfaction des clients
Participer à la mise en place et au rangement

Aucune expérience ni diplôme spécifique ne sont requis !
Votre motivation et votre savoir-être feront toute la différence.

Pourquoi postuler ?

Ambiance de travail chaleureuse
Expérience enrichissante dans la restauration
Idéal pour un job d'été
START PEOPLE - Donnez un coup d'accélérateur à votre été !

Votre profil :

Dynamique, motivé(e) et avec un bon relationnel
Sens du service et esprit d'équipe
Réactif(ve) et organisé(e)
Aucune expérience ni diplôme spécifique ne sont requis !
Votre motivation et votre savoir-être feront toute la différence.
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Accueillir le client et l'installer,Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts,Effectuer le service des plats à table,Prendre une commande client,Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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