Technicien de Maintenance en Climatisation et Chauffage H/F - Peruzzo Services
- Portet-sur-Garonne - 31
- CDI
- Peruzzo Services
Les missions du poste
L'entreprise PERUZZO recherche un technicien ou une technicienne de maintenance en climatisation et chauffage pour un CDI avec une prise de poste immédiate.
Vous rejoindrez une équipe de 6 personnes pour intervenir auprès de nos clients particuliers avec un véhicule de l'entreprise sur le département de la Haute-Garonne.
Vos missions principales :
- Assurer la maintenance préventive et curative des équipements de climatisation et chauffage
- Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires
- Conseiller les clients sur les meilleures pratiques d'utilisation et d'entretien des systèmes
- Intervenir en urgence pour rétablir les fonctionnalités des équipements
- Respecter les normes de sécurité et les réglementations en vigueur
Profil recherché :
- une formation en génie climatique, maintenance des systèmes énergétiques ou équivalent est indispensable
- l'Attestation de capacité fluides frigorigènes est obligatoire
- Connaissances techniques en climatisation et chauffage
- Permis B obligatoire
- Savoir-être indispensable : sens du service client, autonomie, rigueur et de précision, réactivité
Conditions de travail :
- Horaires de travail : vous travaillerez 39h par semaine du lundi au vendredi sur la plage horaire 8h-18h (et 17h le vendredi)
- Déplacement sur le département avec un véhicule de service
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Assurer la maintenance préventive des équipements de climatisation
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.