Commercial Sédentaire Trilingue H/F - G.T. Securite

Vous aimez vendre, convaincre, relancer, créer du lien et être au coeur de l'action commerciale ?
Vous êtes à l'aise aussi bien au téléphone que face à des clients sur un salon ?
Ce poste est fait pour vous.

- Votre mission
Au sein de l'équipe commerciale, vous jouez un rôle clé dans le développement et la fidélisation de notre portefeuille clients en France et à l'international.
Véritable pilier sédentaire, vous travaillez en étroite collaboration avec les commerciaux terrain tout en gérant vos propres comptes.

- Vos responsabilités
- Gérer, suivre et développer un portefeuille clients BtoB
- Assurer des relances commerciales régulières (téléphone / email)
- Réactiver des clients dormants et générer du chiffre d'affaires
- Élaborer des devis, suivre les commandes et conseiller les clients
- Identifier les besoins et proposer des solutions adaptées (EPI - gants de protection)
- Réaliser des présentations de gamme à distance
- Construire des plans de progrès et propositions commerciales
- Assister activement les commerciaux terrain

- Dimension terrain & événements
- Être un renfort ponctuel à l' équipe terrain pour des salons professionnels (France & export) et/ou des journée technique
> Un poste vivant, varié, avec une vraie dimension humaine et commerciale.

- Profil recherché
- Français courant
- Anglais professionnel impératif
- Espagnol professionnel impératif
- Italien ou Portugais = vrai plus
- Expérience en vente sédentaire / télévente / ADV commerciale
- À l'aise avec la vente, la négociation et la relation client
- Capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle
- Bonne maîtrise des outils informatiques / CRM

- Votre personnalité fera la différence
- Chaleureux(se), dynamique, très orienté(e) client
- Véritable tempérament commercial (vous aimez vendre !)
- Polyvalent(e) et impliqué(e)
- À l'aise aussi bien au téléphone que sur le terrain
- Goût pour les environnements où il faut être agile et toucher à tout

- Pourquoi nous rejoindre ?
- Un poste complet et évolutif
- Une forte autonomie dans la gestion de votre portefeuille
- Un rôle central dans la stratégie commerciale
- Une entreprise dynamique sur un marché technique (EPI)

- En résumé
Un rôle pour un(e) commercial(e) complet(e) :
> chasseur(se), développeur(se), conseiller(ère) et ambassadeur(drice)

Envie de relever le challenge ? Envoyez-nous votre candidature !

- Qui sommes-nous ?
Basée à 30 minutes dans l'est Lyonnais, la Maison ROSTAING traverse le temps depuis 1789.
Nous concevons et fabriquons des Gants Techniques pour protéger toutes les mains, de tous les risques, jusqu'aux plus extrêmes.
Nous évoluons dans le secteur des EPI (Équipements de Protection Individuelle) avec des exigences de Durabilité et de Qualité afin de protéger au mieux la planète et ses personnes.
Dynamique, Innovante et Chaleureuse, ROSTAING a pour passion : La protection des mains et la satisfaction absolue de ses clients.
Vous aimez créer du lien sur le long terme, vous avez le sens du service et une appétence pour les produits techniques.
Alors libérez votre potentiel avec la maison ROSTAING !

Ce que nous vous proposons :

Contrat : CDI Forfait Jours
Rémunération : 30K€ à 32k selon profil
Avantages : Primes, Intéressement, Ticket Restaurant, Mutuelle (prise en charge employeur 60%) et Prévoyance.

Programme d'intégration et de formation interne prévu.

Candidature ouverte aux travailleurs en situation d'handicap.

Experience: 3 Mois

Compétences: Développer et fidéliser la relation client,Développer un portefeuille clients et prospects

Langues: Anglais souhaité,Espagnol souhaité

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Fabrication d'autres vêtements et accessoires

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.