Directeur de Cabinet - Commune de Riom H/F - Communes

La Ville de Riom, 19604 Habitants,
Ville centre de la Communauté d'Agglomération Riom Limagne et Volcans (RLV).
Située à 10 minutes de la métropole régionale Clermont-Ferrand, Riom, troisième ville du département du Puy-de-Dôme, bénéficie d'une situation privilégiée, entre la Chaîne des Volcans d'Auvergne (Vulcania) et la Plaine de la Limagne.

Ville au dynamisme économique et au tissu associatif reconnu et apprécié, Riom a su conserver un environnement alliant proximité et qualité. Elle s'inscrit dans le pays d'Art et d'Histoire qui couvre les 31 communes de RLV
Recrute un(e)
UN(E) DIRECTEUR (TRICE) DE CABINET

Recrutement par voie contractuelle
TEMPS COMPLET
Collaborateur direct de Monsieur le Maire-Président vous proposez une stratégie politique et vous suivez les réalisations dans le cadre du projet du mandat.
Vous accompagnez le maire-président au quotidien dans ses fonctions : préparation de note, discours, indentification des dossiers à fort enjeux politiques et vous intervenez directement dans les dossiers sensibles.
Acteur du travail collectif au sein de la majorité vous participez à l'animation et à la coordination de l'équipe municipale et à la mise en oeuvre de la stratégie municipale.
Vous assurez l'organisation et le fonctionnement du cabinet et coordonnez leurs missions dans la mise en place des orientations politiques.
Assurer le lien avec les élus et le Maire-Président
Vous apportez une lecture politique du territoire et représentez le Maire pour mener les négociations avec les institutions et les partenaires, notamment dans le cadre des grands projets de la ville.
En étroite collaboration avec le/la Directeur(trice) Général(e) des Services, vous êtes garant(e) de l'opérationnalité et de la fluidité des relations entre les élu(e)s et l'administration.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o063260430002038-directeur-trice-cabinet?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

CONNAISSANCES / EXPERIENCES / APTITUDES REQUISES

- Techniques et outils de communication
- Environnement institutionnel et partenaires locaux
- Évolutions du cadre réglementaire des politiques publiques (décentralisation, déconcentration, concentration, intercommunalité, etc.)
- Fonctionnement institutionnel des collectivités territoriales
- Compréhension des enjeux de politique publique
- Organisation d'actions de communication et de relations publiques
- Production de contenus
- Expérience souhaitée dans le champ territorial ou politique
- Sens aigu du service public
- Grandes qualités relationnelles
- Qualité d'écoute et prise en compte des demandes des interlocuteurs
- Sens du travail en équipe et en transversalité
- Rigueur
- Discrétion professionnelle, réserve, loyauté
- Adaptabilité, capacité à la polyvalence
- Capacité à s'organiser et à prioriser les missions