Chargé de Developpement Territorial Parc Privé - Commune de Marseille H/F - Communes

Au sein de la Direction du Logement et de la Lutte contre l'Habitat Indigne, rattachée à la Direction Générale Adjointe Ville de Demain (DGAVD) et sous l'autorité du responsable de Pôle Politique du Logement et de son responsable de service Stratégie Études et Planification, vous êtes chargé(e) de coordonner et piloter les actions dans le champ du parc privé dans le cadre des orientations stratégiques et politiques de la collectivité.

Contexte

La Direction du Logement et de la Lutte contre l'Habitat Indigne vise à mettre en oeuvre la volonté de l'exécutif d'une politique publique du logement permettant à tous les Marseillais de bénéficier d'un toit.

Cette direction comprend 2 pôles :

- le pôle Lutte contre l'Habitat Indigne constitué de 5 services (Hygiène de l'Habitat, Sécurité des Immeubles, Travaux d'Office, Hébergement et Accompagnement, Procédures et Relations aux Propriétaires),
- le pôle Politique du Logement constitué de 2 services (Stratégie et Planification et Politique Sociale du Logement).

Le pôle Lutte contre l'Habitat Indigne vise à résorber durablement la problématique d'habitat indigne sur la ville de Marseille par la mise en oeuvre des pouvoirs de police du maire en matière de sécurité des immeubles et d'hygiène de l'habitat et par la mise en oeuvre de travaux d'office tout en s'assurant d'une prise en charge digne des occupants concernés.

Le pôle Politique du Logement vise à améliorer la réponse aux besoins de logements des Marseillais en agissant sur l'ensemble des leviers : produire du logement supplémentaire et en particulier du logement abordable, améliorer le parc existant et contribuer à la régulation de la tension sur le marché du logement, dont l'encadrement des meublés de tourisme.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o013260430000097-charge-e-developpement-territorial-parc-prive?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Nous avons hâte de vous connaître !

Titulaire d'un diplôme Bac +3 minimum dans le domaine de l'habitat, de l'urbanisme, du droit ou du développement local et/ou du grade d'attaché(e) territorial, vous disposez idéalement d'une expérience sur un poste similaire.
Vous avez une bonne connaissance de l'environnement institutionnel territorial et une connaissance au moins partielle de la réglementation liée aux codes de la construction et de l'habitation, code de l'urbanisme et de la copropriété ainsi qu'une appétence pour le sujet.
Vous maîtrisez les logiciels bureautiques courants (traitement de texte, tableur, powerpoint) et savez élaborer des outils de suivi, d'analyse et d'évaluation.
Doté(e) de qualités rédactionnelles et relationnelles, vous possédez des capacités d'analyse et de synthèse, des aptitudes au dialogue, à la communication ainsi qu'à la gestion d'équipe.
Rigoureux(euse), vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et du service public.