Conseiller de Prevention des Risques Professionnels #685 H/F - Conseils départementaux

Le Département des Bouches-du-Rhône recrute :
- Des agents titulaires de la fonction publique, relevant du cadre d'emplois concerné
- Des lauréats de concours correspondant au cadre d'emploi du poste proposé
- Des agents contractuels justifiant du diplôme et/ou de l'expérience requis pour le poste
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous veillons à proposer un environnement accessible et adapté aux besoins de chacun.

MISSIONS :

Sous la responsabilité de l'encadrement du service :
Assister et conseiller l'autorité territoriale et les services dans la définition, la mise en place et le suivi d'une politique de prévention des risques professionnels
Et toute autre mission de service public correspondant à son cadre d'emplois et à son domaine d'intervention

ACTIVITES :

Participation à la définition, à la mise en oeuvre et au suivi de la politique de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail
Conseil et assistance auprès de l'autorité territoriale, de la formation spécialisée en santé sécurité au travail (F3SCT), des services, des délégataires santé et sécurité au travail, des assistants de prévention et des agents
Mise en place et suivi de la démarche d'évaluation des risques professionnels
Coordination technique des missions des assistants et assistantes de prévention
Analyse ergonomique de situations de travail
Analyse des accidents de service, des accidents de travail et des maladies professionnelles
Élaboration de rapports, bilans et statistiques relatifs à la santé et à la sécurité et suivi des registres obligatoires
Suivi des séances, délégations, groupes de travail et saisines de la F3SCT
Actualisation des connaissances et veilles réglementaire et technique
Information, sensibilisation et formation à la santé et sécurité au travail

Connaissances des réglementations en matière de sécurité et santé au travail ou capacité à l'acquérir
Capacité à identifier, à évaluer et à analyser des risques professionnels
Capacité à proposer des mesures de prévention,
Capacité à animer et ou former
Aptitudes à communiquer efficacement avec différents publics
Méthodologie de conduite de projets
Travail en transversalité avec les acteurs de la DRH (mission handicap, médecine préventive, service absences maladies, service social, ...) et des autres directions (sûreté, juridique, incendie, ...)

DES CONDITIONS DE TRAVAIL ATTRACTIVES :Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous veillons à proposer un environnement accessible et adapté aux besoins de chacun.Tickets restaurant (10.50 euros)Participation Mutuelle et/ou Prévoyance à hauteur de 72 euros/mois maximumParticipation aux frais de transports sur l'ensemble du territoire départementalTélétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine, selon les nécessités et l'organisation du serviceUne prime annuelle de 1 683,98 euros net est versée à tous les agents du Conseil départemental en novembre, au prorata du temps travaillé.Régime indemnitaire départemental (application du RIFSEEP, versé mensuellement)Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux