Technicien Informatique - Departement du Jura H/F - Conseils départementaux

: les candidatures sont à adresser à :
Monsieur le Président du Département du Jura
Direction des Ressources Humaines
17, Rue Rouget de Lisle - 39039 Lons-le-Saunier cedex

ou à l'adresse mail suivante : ****@****.**
avec pour objet du mail : NOM Prénom - Technicien Informatique - Titulaire ou Non-titulaire
(Pour les agents titulaires de la fonction publique: les candidatures doivent obligatoirement être accompagnées des deux dernières évaluations professionnelles et du dernier arrêté de situation administrative)

MISSIONS, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE

Placé/e sous l'autorité hiérarchique du chef de mission informatique des collèges, l'intéressé participe à la gestion et au maintien en condition opérationnel des moyens informatiques et téléphoniques des 27 collèges du Département : 2500 PC - 4000 tablettes - 100 serveurs.

ACTIVITÉS

Il/elle sera associé/e aux différentes actions de la Mission :

- Réaliser des interventions de maintenance sur l'ensemble des réseaux et matériels informatiques des collèges publics,
- Accompagner les techniciens et ingénieurs de la mission dans un cadre technique sécurisé,
- Effectuer une assistance téléphonique auprès des utilisateurs.

CONDITIONS D'EXERCICE ET MOYENS TECHNIQUES

- Déplacements sur le Département et la Région,
- Rythme et horaires de travail flexibles.
-
SÉCURITÉ SANTÉ ET CONDITIONS DE TRAVAIL

- Travail sur écran.

CADRE STATUTAIRE

- Catégorie B - filière technique,
- Recrutement par liste d'aptitude, par voie de mutation ou détachement ou à défaut par voie contractuelle.

PRÉREQUIS

- Bac +2 informatique réseau,
- Titulaire Permis B,
- Expérience antérieure sur des fonctions proches.

COMPÉTENCES TECHNIQUES

- Connaître l'environnement Microsoft Windows et Apple,
- Maîtrise des protocoles et normes relatives aux domaines.

QUALITÉS

- Disponibilité, sens de l'écoute et capacité d'adaptation aux différents interlocuteurs,
- Aptitude à travailler en équipe et avec de nombreux partenaires,
- Rigueur et sens de l'organisation,
- Capacité d'analyse des situations de crise,
- Conduite de projets techniques,
- Capacité rédactionnelle : comptes rendus, rapports, tableaux de bord, ...