Manager Audit H/F - Bergam Partners

LE CONTEXTE

Vous rejoignez un cabinet indépendant en développement, positionné sur des missions d'audit, de conseil et d'expertise auprès d'une clientèle exigeante.

L'organisation, à taille significative, permet de conjuguer structuration, diversité des sujets et proximité dans les échanges, tant avec les équipes qu'avec les associés.

CE QUI FAIT LA DIFFÉRENCE
Ce poste s'adresse à un professionnel qui souhaite dépasser un rôle d'exécution pour prendre une place plus structurante :
- une exposition directe aux associés et aux clients
- un rôle central dans le pilotage des missions
- une diversité réelle des dossiers (secteurs, tailles, complexité)
- un environnement qui encourage l'autonomie, la prise d'initiative et le développement des équipes
C'est aussi l'opportunité d'élargir progressivement votre champ d'intervention vers des sujets à plus forte valeur ajoutée

VOS RESPONSABILITÉS
Dans un rôle de manager, vous pilotez des missions de commissariat aux comptes en lien direct avec les associés signataires.
À ce titre, vous intervenez sur un portefeuille varié de clients (PME, ETI, groupes, acteurs institutionnels), couvrant différents secteurs d'activité (industrie, services, médias, transport, .), sur des problématiques d'audit en normes françaises et IFRS, en comptes sociaux et consolidés.

Votre rôle s'articule autour de plusieurs dimensions :
- Pilotage des missions : compréhension des enjeux clients, définition de l'approche d'audit, structuration et organisation des travaux
- Suivi et relation client : échanges réguliers avec les interlocuteurs clés, accompagnement sur les sujets techniques, restitution des conclusions
- Encadrement des équipes : organisation des travaux, supervision, revue, accompagnement et montée en compétence des collaborateurs
- Intervention technique : traitement de problématiques complexes, contribution aux livrables (notes, rapports, synthèses)

Vous êtes également impliqué dans la dynamique du cabinet :
- participation aux appels d'offres
- identification d'opportunités chez vos clients
- contribution à la vie technique et à la formation interne

Selon les sujets, vous pouvez être amené à intervenir sur des missions complémentaires (due diligence, évaluation, conseil), en lien avec les autres équipes.

VOTRE PROFIL
Issu.e d'une formation supérieure en finance/audit (école de commerce, école d'ingénieur ou Master spécialisé), vous disposez d'une expérience d'au moins 6 ans acquise en cabinet.
Vous avez développé une maîtrise solide des missions de commissariat aux comptes et une capacité à gérer des environnements clients variés.
Votre parcours peut inclure une exposition à des sujets de conseil en complément de l'audit.

PRISE DE POSTE :
Septembre 2026

Experience: 6 An(s)

Compétences: Procédures de contrôle comptable,Audit comptable et financier,Méthode de plan d'audit annuel,Programme de mission d'audit,Réaliser un audit financier

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.