Recrutement Externatic

Développeur Fullstack Confirmé React - Node H/F - Externatic

  • Rennes - 35
  • CDI
  • Externatic
Publié le 6 mai 2026
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Les missions du poste

L'entreprise et le contexte :
Nous accompagnons un acteur IT incontournable, engagé dans la digitalisation du secteur de la santé, tant pour améliorer le quotidien des patients que du personnel soignant.
Cette société de 500 personnes est présente dans plusieurs pays, notamment en France à Rennes. Elle conçoit des solutions innovantes permettant d'optimiser le parcours patient, de fluidifier les échanges au sein des établissements et d'améliorer l'expérience hospitalière.

Dans le cadre du développement de son équipe dédiée à sa solution phare, l'entreprise recherche son futur Développeur(se) fullstack Js confirmé(e) H/F, orienté(e) frontend React.

Le poste et l'équipe :
Vous intégrerez une équipe développement constituée d'une 10aine de développeurs, vous intervenez sur le développement et l'évolution des applications web.
Voici les missions proposées :

- Concevoir et développer des fonctionnalités fullstack en environnement React / TypeScript côté front et Node.js (Fastify) côté back,
- Créer des interfaces performantes, ergonomiques et maintenables avec une attention particulière portée à l'UX,
- Participer à l'évolution de l'architecture applicative (front & back),
- Garantir la qualité du code via les bonnes pratiques (clean code, tests, documentation),
- Contribuer aux code reviews et à l'harmonisation des composants front-end,
- Collaborer étroitement avec les Product Owners, QA et développeurs,
- Participer activement aux rituels agiles (sprint planning, daily, rétrospectives), etc.

Environnement technique : React, TypeScript, Node.js, Fastify, MongoDB, PostgreSQL, Docker, GitHub, Ansible...

Ce que vous apportez :
Vous disposez d'une expérience confirmée en développement web, avec une expertise (ou au moins une bonne maîtrise) sur les technologies front modernes.
Vous êtes à l'aise sur des environnements JavaScript / TypeScript, notamment React, ainsi que du développement backend en Node.js.
Vous avez une bonne compréhension des architectures web et des bases de données (MongoDB, PostgreSQL).
Vous êtes sensible à l'expérience utilisateur, à la performance front et à la qualité des interfaces.
Vous connaissez les outils de développement et de déploiement (Docker, Git, CI/CD, Ansible).

Au-delà de la technique, vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre autonomie et votre capacité à travailler en équipe. Votre communication vous permet d'interagir efficacement avec des interlocuteurs variés.

Conditions de travail / En pratique :

- Localisation : Rennes Est
- Proximité transports en commun / parking / accessibilité vélo
- Un domaine d'activité qui a du sens
- Télétravail : 2 jours / semaine
- Salaire : jusqu'à 50 000 € en fonction de votre expérience
- RTT, tickets restaurant, avantages CSE

Ce que vous allez y gagner / Pourquoi postuler ?

- L'opportunité de travailler sur un produit qui a du sens et d'intégrer une équipe engagée
- Une entreprise dynamique en développement continu
- Une évolution vers un rôle de bras droit de l'architecte logiciel

Process de recrutement :

- Un premier échange avec Nicolas d'Externatic
- Un entretien vos futurs responsables et l'équipe RH
- Un second entretien avec le directeur développement

Crée il y a 15 ans, Externatic est l'un des 1ers cabinets de recrutement spécialisés "Informatique, Data & Cybersécurité" à voir le jour en France.

Notre credo est simple : "permettre à nos candidats, via notre réseau, d'accéder au marché caché et d'être recruté uniquement au sein d'entreprises finales (0% d'ESN) ".

Externatic en bref :

- 15 ans de professionnalisme sur le recrutement "tech" externalisé pour des entreprises HORS ESN
- 300 postes ouverts en permanence et 100% entreprise finale
- Près de 30 consultants basés en France : Paris, Nantes, Rennes, Bordeaux, Lille, Lyon, Toulouse, Montpellier, ...
- Plus de 500 sociétés accompagnées dans leurs recrutements depuis 2010 : DSI, éditeurs, ETI/PME, Centre R&D, Startup/scale-up, organismes publics et para-publiques, ...
- Près de 300 candidats accompagnés par an : CTO, DSI, RSSI, Architecte, chef de projet, développeur, devops, administrateur systèmes / réseaux, Data engineer, Analyste SOC, PO/PM, consultant fonctionnel, etc !
- Du recrutement mais pas que ! des outils comme notre grille de salaires faisant référence depuis 2015, des guides de préparation d'entretien, de négociation de la rémunération, des analyses de marchés, ...

Pour en savoir plus et découvrir d'autres postes à pourvoir, rendez vous sur notre site !

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