Responsable de Projets et d'Affaires Ecologue Dijon H/F - Encis Environnement

Dans le cadre du développement de notre agence de Dijon, nous recrutons un·e Responsable de projets et d'affaires en écologie.

MISSIONS

Sous la responsabilité d'une Responsable d'agence basée à Dijon, vous serez en charge des tâches suivantes :

Gestion de projets

- Coordination et réalisation d'études et de missions de conseils en Écologie, essentiellement dans le cadre d'études d'impact sur l'environnement (ex : parcs solaires, parcs éoliens, aménagements urbains ou industriel, linéaire de transport, etc.), mais aussi dans le cadre de diagnostics territoriaux ou de plans de gestion, etc.
- Coordination et réalisation de missions d'ingénierie des écosystèmes : suivi écologique de chantier, suivis comportementaux et suivis de mortalité des espèces post-implantation d'un ouvrage, missions de conception, de mise en oeuvre et de suivi d'aménagements ou de mesures écologiques,
- Le cas échéant réalisation d'inventaires de terrain sur la faune et/ou la flore, les taxons faunistiques ou floristiques étudiés seront en fonction des compétences du ou de la candidat.e.
- Rédaction de rapports : saisie informatique des données, analyses des données, rédaction,
- Gestion de projets : assemblage des différentes parties thématiques (flore/habitat, autres taxons faunistiques), coordination des rendus, interface avec les porteurs de projet, interface en interne avec les collègues environnementalistes et paysagistes, etc.
- Animation ou participation à des réunions

Développement et suivi d'affaires

- Vous piloterez le développement d'affaires en écologie sur l'agence de Dijon pour générer de nouvelles missions avec l'aide du Responsable d'Agence.
- Prospection : appels et rencontre de prospects et de porteurs de projets, participation à des réseaux professionnels, à des salons professionnels ou des colloques
- Préparation de Propositions Techniques et Financières et de candidatures à appels d'offres (avec l'aide du service administratif), suivi commercial d'affaires,
- Développement de nouveaux marchés, nouvelles prestations, en concertation avec le Responsable d'Agence et la Directeur Commercial

Animation d'équipe

- Encadrement de plusieurs (< à 5) collaborateurs sur les projets, aide aux choix techniques et à la gestion des plannings des écologues,
- Selon expérience, recrutement de 2 à 4 collaborateurs naturalistes d'ici février 2027.
- Selon expérience, aide à l'organisation des plans de charge des collaborateurs du pôle écologie sur l'agence, relais local du responsable d'agence d'Avignon, relais des consignes et de l'organisation générale,

Développement technique et suivi de qualité

- Suivi qualité de rapports et livrables en écologie de l'agence,
- Missions de développement et de suivi technique,
- Possibilité de participer à des programmes RetD etc.

Aire géographique

- Emploi basé à Dijon (21)
- Déplacements réguliers à moins de 3h de l'agence
- Rayonnement de l'agence : Bourgogne-Franche-Comté, Grand-Est, Centre-Val-de-Loire, AuRA, Ile-de-france

Profil et qualification requises

- Connaissances en écologie générale et en milieux naturels et en faune sauvage,
- Connaissance des protocoles d'inventaires et connaissances scientifiques en écologie, du contexte réglementaire lié à la protection des espèces, aux études d'impact sur l'environnement et aux NATURA 2000,
- Aptitudes commerciales
- Maîtrise d'outils de cartographie : bon niveau exigé pour Q-GIS,
- Rigueur pour le suivi ou l'élaboration de protocoles, esprit d'analyse et de synthèse,
- Aisance orale et rédactionnelle indispensable,

Conditions de travail et rémunération

Disponibilité : 1er septembre 2026 ou avant

Contrat de travail : CDI, 38 h avec repos compensateurs

Type d'offre : ouverture de poste

Expérience : 2 ans minimum à un poste équivalent

Rémunération et avantages :

Salaire fixe selon convention collective, grille de poste interne et expérience : 34 000 à 44 000 € brut annuel, gratifications fixes comprises (mutuelle + tickets restaurants, prime vacances, chèques cadeaux à Noël, prime téléphone portable, prime habillement, etc.)

Primes variables supplémentaires : prime individuelle sur objectifs + intéressement + forfait mobilité durable et aide transports publics, etc.

Équipements fournis : ordinateur/double écran, logiciels dédiés, longue-vue, jumelles, voitures de société, EPI, etc.

Qualité de vie au travail :

- Charte de télétravail (2 jours par semaine si souhaité) ;
- Fourniture du café/thé/tisanes ;
- Convivialité : salle détente et jeux disponibles au bureau, etc., organisation de séminaires et de fêtes d'entreprises regroupant l'ensemble des salarié·es ou l'équipe régionale.

Intégration :

Vous serez accompagné en tant que nouveau collaborateur·ice. Un processus d'intégration est prévu, afin de vous permettre de prendre votre emploi dans les meilleures conditions (découverte des autres métiers, entreprise apprenante avec programme de formation adapté à vos compétences, plan de formation annuel mis en place, entretien professionnel, suivi personnalisé des premiers jours, premières semaines/mois, etc.).

Personne à contacter en cas de questions : Pierre PAPON, Directeur du pôle Ecologie.

Toutes les candidatures reçues sont traitées de manière confidentielle.

Les CV seront analysés, une réponse vous sera ensuite donnée par e-mail ou par téléphone dans le cas où votre candidature est retenue pour un entretien téléphonique (ou visioconférence) de 20 à 30 minutes. Un second entretien aura lieu dans nos locaux à Dijon ou à Limoges.

ENCIS environnement est un bureau d'études et d'ingénierie reconnu, à taille humaine.

Nous mettons nos compétences au service de la transition écologique et énergétique des entreprises et des collectivités ; en particulier l'évaluation de l'impact des activités humaines sur l'écosystème.

Nous réalisons des prestations d'études, de conseils, de conception, de maitrise d'oeuvre, de design graphique ou de formations au sein de plusieurs métiers spécialisés.

- Le bureau d'études en environnement réglementaire
- Le service d'expertise en biodiversité et génie écologique
- L'agence de paysage : grand paysage et conception d'aménagements,
- Les experts en gestion de l'eau et en agronomie
- Le bureau d'études technique en énergie et climat, spécialisé en énergies renouvelables, performance énergétique et décarbonation de vos activités

Début 2024, le service Écologie, c'est :

- 446 Études sur les habitats naturels, la faune et la flore dont :

- 227 Volets milieu naturel d'études d'impact sur l'environnement
- 120 études spécifiques sur les chiroptères
- 22 études spécifiques sur l'Outarde canepetière
- 77 études divers

- 169 études sur les zones humides
- 82 missions d'ingénierie et de suivi écologique dont :

- 67 suivis écologiques d'ouvrages en exploitation
- 61 éoliennes équipées d'enregistreurs de chiroptères en nacelle
- 33 suivis environnementaux de chantier
- 3 diagnostics / plans de gestion
- 18 missions d'ingénierie et génie écologique

Site web de l'entreprise : http://www.encis-environnement.fr/

Nos valeurs

Trois valeurs fortes ont constitué l'ADN d'Encis environnement et sont depuis toujours des atouts pour son essor et son ancrage dans le paysage français :

- la solidarité et l'esprit d'équipe ;
- la volonté d'impacter positivement l'environnement ;
- la rigueur scientifique et le goût pour l'innovation

Notre politique sociale

Depuis sa création, les décisions sociales d'ENCIS Environnement tendent à valoriser la richesse humaine et professionnelle des co-équipier·es dans un contrat tacite gagnant/gagnant à travers la politique suivante :

- Accompagnement de l'épanouissement professionnel
- Partage des retombées économiques
- Solutions de gouvernance pour un projet d'entreprise collaboratif
- Adaptation de la vie professionnelle à des besoins personnels (ex : horaires souples)
- Promotion de l'équité et de la diversité (ex : suivi de l'égalité homme/femme, indice excellent de 99/100 en 2023)
- Mise en valeur de la solidarité et esprit d'équipe
- Qualité du cadre de vie au travail
- Environnement : L'entreprise met en oeuvre un plan de transition écologique collaboratif, incluant un bilan carbone volontaire et des mesures de réduction et de compensation des émissions.

Equipe

L'équipe en quelques mots et photos : http://www.encis-environnement.fr/equipe-encis-environnement/