Chef de Secteur H/F - Storme RH
- Saint-Denis - 974
- CDI
- Storme RH
Les missions du poste
Storme RH accompagne les candidats dans leur recherche d'opportunités professionnelles sur les territoires d'Outre-mer et en France métropolitaine.
Notre équipe de recruteurs vous aide à identifier le projet de carrière qui vous correspond le mieux.
Explorez de nouvelles possibilités et donnez un nouvel élan à votre parcours.
Storme RH recrute pour son partenaire spécialisé dans la distribution de matériaux de construction un Chef de secteur Cour Matériaux H/F en CDI à Saint-Denis.
Vous connaissez les matériaux, les réalités du chantier et le management d'équipe terrain ? Vous recherchez un poste concret, opérationnel et dynamique ? Cette opportunité pourrait vous correspondre.
Rattaché à la direction du site, vous pilotez l'activité de la Cour Matériaux et accompagnez au quotidien une équipe de 4 à 5 vendeurs.
Vos principales responsabilités :
- Organiser et superviser l'activité de la cour matériaux
- Manager, accompagner et faire monter en compétences votre équipe
- Garantir la qualité de l'accueil et du conseil client
- Veiller à la bonne gestion des flux, des stocks et des approvisionnements
- Assurer le respect des règles de sécurité sur le site
- Participer activement à la dynamique commerciale du secteur
- Être présent sur le terrain au quotidien pour accompagner les équipes et répondre aux besoins opérationnels
Avantages
- CDI basé à Saint-Denis
- Salaire entre 2 300 € et 2 500 € brut mensuel
- 13ème mois
Vous évoluez dans un environnement concret et dynamique, au contact direct des équipes et des clients professionnels. Ici, la proximité terrain, l'autonomie et l'efficacité opérationnelle sont valorisées.
Le profil recherché
Nous recherchons avant tout une personne de terrain, capable de s'intégrer dans une équipe avec une vraie culture chantier et un management direct.
Ce poste peut correspondre à :
- Un professionnel technique ayant déjà encadré une équipe
- Un artisan issu du gros oeuvre ou de la rénovation ayant déjà géré ses propres salariés
- Un profil venant de la grande distribution spécialisée bricolage ou matériaux
Une expérience dans la vente de produits techniques ou au sein d'une enseigne spécialisée type Point P constitue un véritable atout.