Chargé RH - Paie & ADP Min H/F - Fed Human

Je suis Pauline, Consultante Exécutive chez Fed Human, cabinet entièrement dédié aux recrutements des métiers des ressources humaines (intérim, CDD et CDI), et je recherche pour mon client basé à Strasbourg (67) : Un(e) Chargé(e) RH généraliste pour une mission d'intérim puis un CDD jusqu'à janvier 2027.Je suis Pauline, Consultante Exécutive chez Fed Human, cabinet entièrement dédié aux recrutements des métiers des ressources humaines (intérim, CDD et CDI), et je recherche pour mon client basé à Strasbourg (67) : Un(e) Chargé(e) RH généraliste pour une mission d'intérim puis un CDD jusqu'à janvier 2027.

Rattaché(e) à l'équipe RH, vous intervenez sur un périmètre partagé entre deux structures (environ 50/50), avec un rôle très opérationnel.

Vos missions sont les suivantes:

Paie & administration du personnel
- Préparer et contrôler les éléments variables de paie (outil : ADP)
- Assurer le lien avec le Centre de Services Partagés Paie
- Gérer la GTA via Horoquartz (temps de travail, absences, variables)
- Vérifier la cohérence des données de paie et réaliser les opérations associées (DSN, virements...)
- Gérer les dossiers du personnel (contrats, avenants, visites médicales, formation...)
- Assurer le suivi des intérimaires en lien avec les agences

Relations sociales
- Participer à la préparation des réunions avec les représentants du personnel
- Suivre les heures de délégation et mettre à jour la BDESE
- Contribuer aux supports de communication et d'information

Développement RH
- Participer au plan de développement des compétences
- Piloter les campagnes d'entretiens (annuels, professionnels)
- Recueillir les besoins en recrutement et gérer les recrutements (intérim, stage)
- Suivre les prestataires RH (intérim, formation...)

Support RH généraliste
- Être l'interlocuteur(trice) RH de proximité pour les salariés
- Accompagner les managers sur les sujets disciplinaires
- Assurer la communication interne RH
- Participer aux projets RH

Conformité & environnement
- Veiller au respect du droit du travail et des obligations légales
- Assurer le respect des règles de sécurité, qualité et environnement
- Suivre les évolutions légales et conventionnelles

Profil recherché
- Formation Bac +3 à Bac +5 en RH ou droit social
- Expérience minimum 3 ans sur un poste similaire
- Profil généraliste RH avec forte dominante paie / GTA
- Maîtrise des outils ADP (paie) et Horoquartz (GTA)
- Bonne connaissance du droit du travail
- Anglais professionnel requis
- Une expérience en environnement industriel est un plus

Vous êtes reconnu(e) pour votre :
- Rigueur et fiabilité
- Polyvalence et autonomie
- Capacité d'adaptation dans un contexte en mouvement
- Bon relationnel et esprit d'équipe

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