Agent de Nettoyage H/F - Chateau de la Commanderie
- Eybens - 38
- CDD
- Chateau de la Commanderie
Les missions du poste
À propos de l'établissement :
Situé à Eybens, aux portes de Grenoble, le Château de la Commanderie est un lieu d'exception, niché dans un cadre historique et verdoyant. Fort de ses 42 chambres, d'un restaurant gastronomique, d'un spa bien-être et de plusieurs espaces dédiés aux événements (séminaires, mariages, réceptions), le Château allie élégance, sérénité et art de recevoir.
Récemment repris dans le cadre d'un projet de développement ambitieux, l'établissement entame une nouvelle phase de son histoire. Plus que jamais, nous souhaitons placer l'humain au coeur de notre projet, en misant sur les talents, l'engagement et la qualité relationnelle de nos équipes pour offrir une expérience toujours plus chaleureuse et professionnelle à nos clients.
Rejoignez nous et participez à cette aventure en contribuant avec nous au rayonnement de ce nouveau projet !
Agent d'entretien en hôtellerie, chargé d'assurer la propreté et l'hygiène des parties communes de l'établissement.
Intervention quotidienne sur les espaces tels que toilettes, parc, salon, spa, escaliers et couloirs.
Veille au respect des normes d'hygiène et à la qualité de l'accueil client.
Utilisation et entretien du matériel et des produits de nettoyage.
Peut être amené(e) à intervenir ponctuellement sur le nettoyage des chambres selon les besoins du service.
Rigueur, discrétion et sens du détail sont indispensables pour ce poste.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Caractéristiques des produits de nettoyage,Normes d'hygiène et de propreté,Règles et consignes de sécurité,Techniques de désinfection des surfaces,Entretenir une surface, un sol,Laver des vitres
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Hôtels et hébergement similaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.