Recrutement Satori

Technicien de Maintenance Mro H/F - Satori

  • Louvres - 95
  • CDD
  • Satori
Publié le 6 mai 2026
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Les missions du poste

Technicien Électro-Cabine

Utiliser les outils de mesure : multimètre, mégohmmètre, testeurs électriques spécialisés.
Diagnostic et dépannage
Réaliser les tests de fonctionnement des machines à café (coffee makers) :
Alimentation électrique et connectiques,
Circuits d'eau et capteurs,
Éléments chauffants.
Effectuer la maintenance des fours (ovens / convection ovens) :
Vérification des résistances, thermostats, relais,
Inspection des connecteurs galley,
Recherche de pannes électriques.
Identifier les pannes :
Absence d'alimentation,
Défauts de mise à la masse,
Fuite ou obstruction (coffee makers),
Éléments défectueux (fours).

Utiliser les CMM pour isoler l'origine du défaut.
Intervenir sur les protections électriques associées.
Renseigner les documents de travail.
Rédiger les comptes rendus d'intervention et renseigner l'ERP
Appliquer les procédures Part-145 / MOE de l'entreprise.
Maintenir son poste propre et conforme aux règles FOD.
Maitrise de l'anglais à l'écrit (CMM)

Le profil recherché

Experience: 5 An(s)

Compétences: Automatisme,Documentation technique et rapports de maintenance,Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement,Réparer l'installation par le remplacement et la remise en état des dispositifs électriques, électroniques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques

Langues: Anglais exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Réparation et maintenance d'aéronefs et d'engins spatiaux

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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