Technicien Spécialité Bâtiment Bois Métaux Immobilier -Maison d'Arrêt de Douai H/F - Direction de l'administration pénitentiaire - DISP LILLE

Les activités du service

Le service technique possède un atelier dans lequel les personnels techniques et les PPSMJ peuvent effectuer des travaux préparatoires aux interventions de maintenance.

Composition et effectifs du service :

- 1 technicien SST placé directement sous l'autorité du Chef d'Etablissement,

- Quatre adjoints techniques.

Votre hiérarchie :

- Chef d'établissement,

- Adjoint au chef d'établissement,

Vos interlocuteurs métiers

Direction interrégionale des services pénitentiaires de Lille - Etablissements pénitentiaires

Le technicien a pour mission:

- Encadrer l'équipe technique

- Planifier, organiser et suivre les contrôles réglementaires (électricité, ascenseurs),

- Assurer le suivi des demandes d'intervention,

- Effectuer le contrôle et l'entretien de l'outillage des agents techniques,

- Faire exécuter les contrôles systématiques,

- Suivre les besoins en consommable,

- Tenir à jour les documents réglementaires,

- Assurer la maintenance des infrastructures bâtimentaires et des équipements techniques de l'établissement,

- Suivre les travaux de rénovation et d'amélioration de la structure, conduits par la Direction Interrégionale,

- Effectuer des travaux internes en régie avec l'équipe technique et les PPSMJ classés à la maintenance,

- Encadrer les entreprises venant effectuer des travaux,

- Suivre et contrôler les opérations de maintenance réalisées par le prestataire privé,

- Etablir le planning prévisionnel des opérations de maintenance,

- Effectuer et suivre le planning des personnels techniques (congés, absences, CMO, ...).

Nombre d'agents à encadrer: 4 C

Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules...):

- Poste informatique de bureau,

- Téléphone DECT et fixe.

Connaissances :

La maintenance préventive

La maintenance curative

Les règles de sécurité au travail

Le code de la commande publique

GENESIS

Savoir être :

Rigueur
Autonomie
Faculté d'adaptation
Sens de l'initiative

Savoir-faire :

Capacité d'analyse
Sens de l'organisation
Réactivité et discrétion
Disponibilité
Capacité rédactionnelles
Aisance en expression orale
Capacité à travailler en équipe

Expériences professionnelles antérieures souhaitées:Connaissance du milieu pénitentiaire

Offres de formation associées à votre prise de poste: ENAP et autres organismes.

Perspectives d'évolution professionnelle:Evolution dans le grade