Chef d'Équipe Entretien - Travaux Verts H/F - Randstad

Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !Nous recherchons pour le compte de notre client, une entreprise familiale dynamique située à Thyez, au coeur de la Vallée de l'Arve. Spécialisée dans la création et l'entretien des espaces extérieurs, notre structure jouit d'une excellente réputation grâce à son savoir-faire et sa proximité avec ses clients.

En tant que professionnel(le) de terrain confirmé(e) et passionné(e), vous assurez la gestion et la réalisation des chantiers d'entretien. Sous la supervision du chargé d'affaires, vous avez la responsabilité d'une équipe de 2 personnes.

Vos missions principales :

Organisation : Planification des interventions, préparation du matériel et de l'outillage nécessaire.

Gestion technique : Suivi rigoureux des contrats d'entretien en totale autonomie.

Travaux d'entretien : Tonte de pelouses, entretien des massifs, plantations et débroussaillage.

Soins des végétaux : Taille raisonnée, désherbage et ramassage des feuilles mortes.

Management : Encadrement et transmission de votre savoir-faire à vos deux équipiers.

Le poste : Temps plein. Base 35h/semaine, avec passage à 40h en haute saison (heures supplémentaires majorées et payées).

Nous recherchons un(e) véritable expert(e) de l'entretien, doté(e) d'un excellent sens de l'observation et du leadership.

Profil recherché :

Expérience : Vous justifiez d'une expérience solide et confirmée sur un poste similaire en espaces verts.

Compétences : Vous maîtrisez les techniques de taille, les outils de coupe et les cycles de vie des végétaux. Votre capacité à organiser un chantier est reconnue.

Savoir-être : Polyvalent(e), autonome et rigoureux(se), vous avez le goût du contact client et l'esprit d'équipe.

Permis : Permis B indispensable pour les déplacements sur chantiers.

Les avantages :

Salaire attractif à convenir selon vos compétences.

Intéressement et primes diverses.

Mutuelle d'entreprise performante.

Véhicule de service mis à disposition à terme.

Accès à des formations internes et externes pour continuer à monter en compétences.