Recrutement Naval Group

CDI - Concepteur Logiciel - Scrum Master H/F - Naval Group

  • Ollioules - 83
  • CDI
  • Naval Group
Publié le 6 mai 2026
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Les missions du poste

NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.

UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en oeuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).

NOS CHIFFRES CLEFS
17 000 collaborateurs et collaboratrices
4,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires
Rejoignez la direction ES (Equipement de Systèmes) sur le site d'Ollioules qui accueille des activités de conception, de développement et d'intégration à bord de systèmes informatiques de haute technologie équipant les navires de la Marine nationale et des clients internationaux.

Sous la responsabilité fonctionnelle du Responsable de Coordination Technique (RCT) et la responsabilité hiérarchique de son RdS, le ScrumMaster :

· Est le référent fonctionnel et technique de son domaine pour les métiers amont, logiciel et aval

· Aide l'équipe à appliquer la méthode Scrum, à respecter les principes agiles et à surmonter les obstacles qui pourraient freiner la progression vers les objectifs fixés.

· Est garant de la bonne application du plan de développement

· Est garant de la délivrance des livrables de son domaine.

· Vérifie la bonne application du référentiel documentaire et du référentiel de développement

· Gère les Core et autres développements internes (i.e. tout développement piloté directement par NAVAL GROUP pour l'ensemble du cycle de développement).

· Assure le suivi des développement de son domaine.

· Organise les prestations de MCTO du domaine et est l'interface du responsable de plateau S/T pour les aspects fonctionnels, techniques et la CCB MCTO.

· Maitrise les problèmes techniques transverse du domaine en accord avec les architectes logiciel ou système.

· Assure le reporting vers les RCT et le RDS, sous la forme de Compte-rendu et rapports d'Avancement hebdomadaire (CRA ou slides RA).

· Est en charge d'assurer que les productions logicielles internes ou sous-traitées sont réalisées selon les règles établies (respect des notes d'architecture, respect des règles de codage, ...) en collaboration avec les RPL (Contrôle Logiciel).

LES AVANTAGES NAVAL GROUP

· Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).

· Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.

· Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).

· Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).

· Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

Le profil recherché


Votre Profil :

Issu.e d'une formation Bac +5 en ingénierie avec une expérience professionnelle de minimum 3 ans dans le domaine.

Langage : JAVA, ANGULAR

Outils : Git GitLab , CI,/CD, Podman, NEXUS

Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.

Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.

Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.

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