Alternance Assistant de Gestion des Ressources Humaines - Marseille H/F - ISCOD
- Marseille 3e - 13
- Alternance
- ISCOD
Les missions du poste
Description :
L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un établissement public d'action sociale, un(e) Assistant de gestion des ressources humaines en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'État de niveau 5 à niveau 7 (Bac +2, Bachelor ou Bac +5).
Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !
Missions :
Rattaché(e) au service des ressources humaines, vous participerez aux missions suivantes :
- Participer à la gestion administrative du personnel (contrats, dossiers salariés, absences, suivi des temps)
- Contribuer au processus de recrutement (rédaction d'annonces, tri des candidatures, organisation des entretiens)
- Participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs (onboarding)
- Assurer le suivi des formations (inscriptions, relation avec les organismes, gestion des dossiers)
- Aider à la gestion de la paie (collecte et vérification des éléments variables)
- Participer à la mise à jour des tableaux de bord RH et des indicateurs sociaux
- Contribuer aux projets RH (QVT, marque employeur, communication interne)
- Veiller à l'application des procédures RH et à la conformité réglementaire
Profil :
Vous êtes le ou la candidat(e) idéal(e) si :
- Vous êtes éligible à une formation Bac +2 à Bac +5 (diplôme validé ou en cours de validation) en ressources humaines, gestion ou droit social
- Vous avez un intérêt pour le secteur public et les missions d'utilité sociale
- Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et de discrétion (confidentialité des données RH)
- Vous avez de bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles
- Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques (Excel, Word)
- Vous êtes autonome, polyvalent(e) et aimez travailler en équipe
- Une première expérience en RH (stage ou alternance) est un plus
Poste basé à Marseille (13).
Rémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise.
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