Gestionnaire de Paie et ADP H/F - Supplay

Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
Supplay vient d'ailleurs de décrocher la médaille d'argent ECOVADIS.
Une fierté pour nos équipes qui sont quotidiennement engagées dans une démarche d'amélioration continue de notre performance RSE.
Ce score nous permet de mesurer notre impact environnemental, social et éthique en faveur d'une société plus durable et de renforcer nos actions en matière de RSE.Administration du personnel

- Réalisation des DPAE et affiliations aux organismes sociaux
- Création et mise à jour des dossiers du personnel
- Gestion des arrêts de travail et suivi des IJSS
- Suivi des congés, absences et compteurs
- Organisation des visites médicales
- Gestion des sorties (documents de fin de contrat, radiations)
- Mise à jour des obligations légales et affichages
- Suivi des tableaux de bord RH
- Rédaction d'attestations diverses
- Gestion administrative des contrats d'apprentissage (création, renouvellement, suivi)
- Intégration des nouveaux apprentis
- Suivi administratif des stagiaires

Support paie

- Création et mise à jour des fiches salariés
- Contrôle des éléments variables (heures, absences, primes...)
- Saisie des variables de paie
- Vérification des bulletins

Recrutement (pas d'entretiens)
- Recueil des besoins auprès des managers
- Rédaction et diffusion des offres
- Tri et présélection des candidatures
- Suivi des candidatures
- Contribution à la marque employeur

Formation & expérience

- Bac +2 minimum en RH / Paie
- Expérience confirmée (2 à 5 ans minimum) sur un poste similaire

Compétences

- Maîtrise du Pack Office
- Connaissances en droit du travail
- Bonne capacité rédactionnelle
- Connaissance du logiciel SILAE appréciée

Qualités

- Organisation et rigueur
- Discrétion et sens de la confidentialité
- Bon relationnel et esprit d'équipe
- Polyvalence et adaptabilité
- Gestion des priorités et réactivité