Recrutement Axia 16

Chauffeur PL H/F - Axia 16

  • Caudan - 56
  • Intérim
  • Axia 16
Publié le 6 mai 2026
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Les missions du poste

AXIA Intérim Vannes est une agence généraliste qui accompagne au quotidien ses clients et candidats dans tous les secteurs d'activité : BTP, industrie, transport, logistique, tertiaire, agroalimentaire, et bien d'autres. Notre mission : proposer des solutions de recrutement adaptées aux besoins des entreprises locales tout en offrant des opportunités durables aux intérimaires, CDD ou CDI. Proximité, réactivité et engagement sont au coeur de notre démarche. Rejoignez une agence à taille humaine, à l'écoute de vos projets professionnels AVANTAGES: 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET. Acompte de paye à la semaine si besoin, Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution. Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...)Votre agence Axia intérim recrute pour l'un de ses clients un Chauffeur poids lourd expérimenté H/F pour assurer la livraison de matériaux sur chantiers.

Missions principales :
-Conduire un véhicule poids lourd pour la livraison de matériaux sur différents chantiers
-Utiliser la grue auxiliaire pour le chargement et déchargement des matériaux
-Respecter les règles de sécurité sur les chantiers et la réglementation du transport routier
-Travailler en coordination avec les équipes logistiques et chefs de chantier

38 heures par semaine
Profil : Titulaire de l'AIPR (Autorisation d'Intervention à Proximité des Réseaux) Titulaire du CACES Grue auxiliaire
Expérience: Expérience significative sur un poste similaire

Le profil recherché

Experience: 6 Mois

Compétences: Livrer une commande,Organiser des itinéraires de livraison optimisés

Permis: C - Poids lourd souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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