Monteur-Assembleur H/F - Mercedes-Benz Trucks Molsheim

Un nouvel atelier voit le jour. et nous voulons le construire avec vous !

Nous recrutons en CDI des Monteurs-Assembleurs (H/F) engagés, capables d'allier technicité et esprit d'équipe, dans un environnement industriel en phase de lancement

- Bénéficiez d'intéressement et participation dès 3 mois d'ancienneté, d'un site facilement accessible en transports en commun et/ou d'indemnités kilométriques.
- Horaires en 2x8
- Salaire sur 13 mois + primes

Sous la responsabilité du Responsable d'Unité , votre rôle consistera à assembler et à monter les ensembles et sous-ensembles nécessaires à la construction des cabines Econic.
Concrètement, vous interviendrez au quotidien sur les sujets suivants :
- Effectuer l'assemblage et le montage d'ensembles et sous-ensembles constituant une cabine Econic
- Réaliser l'autocontrôle des étapes d'assemblage et/ou de montage sur la base de la documentation. Effectuer les retouches nécessaires.
- Compléter la documentation et signaler les difficultés éventuelles rencontrées, tout en participant à l'optimisation des processus d'assemblage-montage.

Le Poste nécessite des déplacements quotidiens à Wörth (Allemagne) au démarrage pendant environ 2 mois , sur des plages horaires 7h30-15h15

Modèle horaire à terme : horaires en équipe 2X8

Experience: 1 An(s)

Compétences: Identifier des non-conformités,Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits,Surveiller l'assemblage de pièces,Vérifier le montage/assemblage (aspect, parallélisme, jeu, maintien, fonctionnement, ...) et procéder aux ajustements, retouches,Vérifier, positionner et fixer les pièces et les éléments de l'assemblage (bâtis, grappes, gabarits, structures, ...)

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Fabrication de carrosseries et remorques

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).