Chargé de Missions Bâti H/F - Energie et Services Sas

L'entreprise est constituée de profils variés, de l'alternant à l'expérimenté permettant une belle synergie. Vous vous retrouverez certainement dans cet éventail de compétences et nous vous y aiderons en partageant entre autres des moments de convivialité, séminaires et diverses activités.En lien direct avec l'équipe et sous la responsabilité du directeur de pôle, vous interviendrez sur l'ensemble des phases de nos missions de conception et de réalisation (phases de diagnostic, d'avant-projet et de suivi des travaux) de façon autonome, sur vos dossiers de réhabilitation du bâti (réhabilitation énergétique globale, ravalement, ITE, réfection de toiture.) :

Phase conception :
- Etudes de diagnostics et faisabilité de travaux à produire (phases DIA, APS, APD)
- Conception des travaux, rédaction des DCE, gestion des appels d'offres (phases PRO/ACT)
- Pilotage et coordination auprès des acteurs externes : services d'urbanismes et ABF, fournisseur, diagnostiqueur amiante et plomb, entreprises travaux, entreprises d'ingénierie financière, MOA.

Phase exécution :
- Planification et préparation des chantiers (phases VISA)
- Suivi technique, organisationnel et financier des chantiers, entreprises, fournisseurs, liens avec la MOA et les différents intervenants (bureau de contrôle, coordinateur SPS), validation des situations d'avancement, établissement des comptes-rendus de chantier (phase DET)
- Suivi de la réception des chantier, établissement des réserves et suivi des levées, établissement des PV de réception, validation des DGD
- Gestion des relations avec les clients, incluant la fourniture de conseils, propositions de plans d'action et présentations écrites et orales.
- Rôle clé dans les interactions avec les entreprises, les exploitants et autres parties prenantes.
Contribution au commerce et l'image de l'entreprise.

Profil recherché
Vous êtes issu(e) d'un Bac +2/+3 dans le domaine : génie civil ou BTP avec au moins 5 ans d'expérience en cabinet de conseil ou d'études, entreprise du BTP. Les architectes sont également les bienvenus pour ce poste.
Permis B nécessaire.

Vous souhaitez mettre à profit vos qualités relationnelles et rédactionnelles, votre fiabilité et autonomie dans une structure à votre écoute.
Vous êtes quelqu'un de bienveillant, rigoureux et organisé, cela nous intéresse, l'humain étant dans notre ADN !

Venez rejoindre la force d'une PME familiale !
Vous bénéficierez d'un environnement convivial avec un bon esprit d'équipe, carte restaurant, participation, plan épargne retraite, PEG, télétravail occasionnel.
Votre manager vous accompagnera, formera et sera garant de votre épanouissement et évolution professionnelle.

Déroulement des entretiens
Si votre candidature correspond, vous serez contacté(e) 30 min par téléphone par notre responsable RH qui se fera une joie de vous détailler les contours du poste. Un second entretien physique d'1h permettra de valider les aspects techniques et vous démarquer auprès de la direction opérationnelle.

Nous nous engageons en faveur de la diversité et de l'égalité professionnelle, nos postes sont ouverts aux candidats F/H en situation de handicap.

Experience: 5 An(s)

Compétences: Cadre réglementaire environnemental,Concevoir et gérer un projet,Elaborer, suivre et piloter un budget,Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Ingénierie,études techniques

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).