Gestionnaire Outillage H/F - Pierre Pezet Sas

Nous recherchons notre futur-e gestionnaire outillage H/F pour rejoindre notre équipe dans le cadre d'un futur départ en retraite (Avec une période de passation en binôme assurée)
Vous serez responsable de la gestion efficace des stocks d'outillages garantissant ainsi la disponibilité des produits tout en optimisant les coûts. Ce poste est essentiel pour assurer le bon fonctionnement de notre outil de production.

Responsabilités
Identifier les besoins en outils et en pièces mécaniques spécifiques
Réaliser les commandes auprès des fournisseurs d'outils, assurer leur suivi et le contrôle réception
Gérer les entrées et sorties de stock et réaliser les saisies informatiques nécessaires
Suivre les niveaux de stock et passer les commandes nécessaires pour éviter les ruptures
Organiser et optimiser l'espace de stockage pour faciliter l'accès aux produits
Effectuer des contrôles réguliers pour garantir la qualité et la conformité des produits
Collaborer avec les équipes production, logistique, méthodes pour anticiper les besoins
Analyser les données de stock pour identifier les tendances et proposer des améliorations

Profil recherché
Connaissance impérative de l'outillage de décolletage ou mécanique
Connaissances des outils coupants
Connaissances des techniques d'usinage et de traitement des outils
Maitrise des outils informatiques et logiciels de gestion de stock
Vous possédez d'excellentes compétences en communication et en travaille d'équipe

Ce que nous proposons:
Un CDI à 39h du lundi au vendredi midi
Des tickets restaurant (Valeur faciale 10.50€)
Une entreprise à taille humaine et un environnement de travail technique et challengeant

Experience: 2 An(s)

Compétences: Réaliser des dessins, des gabarits et des cotations (dimension, géométrie, tolérance) de pièces, outils, outillages

Langues: Français souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Décolletage

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.