Electricien Tertiaire H/F - Adwork’s Travail Temporaire

Le Groupe Adwork's, dont le siège social se situe à Orléans, agit dans le domaine du travail temporaire et compte aujourd'hui 43 agences sur le territoire national. Le Groupe Adwork's est constitué d'agences généralistes, capables de satisfaire nos partenaires pour l'ensemble de leurs besoins en ressources humaines. Retrouvez-nous sur www.adworks.frNous sommes une agence généraliste (Industrie, Bâtiment, Logistique, Agroalimentaire, Tertiaire ; sur des niveaux débutants et/ou confirmés).
Votre agence Adwork's de REZE recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine du bâtiment, un(e) ELECTRICIEN TERTIAIRE (H/F).

Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous interviendrez sur des chantiers de construction ou de rénovation de bâtiments tertiaires et aurez pour principales missions :
- Lecture et interprétation des plans électriques
- Réalisation du tirage de câbles et de réseaux
- Pose et raccordement d'appareillages électriques (interrupteurs, prises, luminaires)
- Pose de chemins de câbles et de goulottes
- Installation et câblage d'armoires électriques et de tableaux de répartition
- Mise en service des installations et vérification de la conformité
- Diagnostic de pannes et réalisation de travaux de maintenance corrective

- Lieu de mission : REZE (44400)
- Rémunération : Selon profil et expérience
- Début et durée de contrat : Prise de poste dès que possible. Contrat renouvelable si concluant.
- Horaires : 7h30-12h / 13h-16h30 du lundi au jeudi et 7h30-13h le vendredi

Le travail en intérim chez Adwork's REZE c'est :
- Votre salaire brut est majoré de +10% IFM (indemnité de fin de mission) et de +10% ICP (indemnité compensatrice de congés payés)
- Possibilité d'ouvrir un Compte CET (compte épargne temps) qui majore vos IFM et/ou ICP de 5% supplémentaire
- Accès au FASTT qui vous permet d'obtenir une aide financière sur le logement, le crédit, la garde d'enfant, les formations...
- Parrainage : Possibilité de gagner 120EUR par mois si vous êtes en poste et que votre filleul aussi (personne qui aura contacté l'agence par votre biais)
- Nous recherchons avant tout un savoir être (respect des horaires d'embauche et des consignes données lors de vos missions)

- Formation de type CAP, BEP ou Bac Pro en électricité
- Expérience significative sur un poste similaire permettant une réelle autonomie sur chantier
- Maîtrise des techniques de tirage de câbles et de pose d'appareillages
- Détention des habilitations électriques à jour (obligatoire)
- Visite médicale à jour (obligatoire)
- Rigueur, précision et respect strict des règles de sécurité