Coordinateur·trice du Dispositif un chez soi d'Abord H/F - Gcsms un chez soi D'abord - Brest

Sous la responsabilité de la directrice du GCSMS, le coordinateur ou la coordinatrice anime une équipe pluridisciplinaire (médecins, infirmières-iers, médiateur-rices de santé pairs, intervenant-e-s sociaux- ales, chargée de gestion locative adaptée, agent administratif .).

Le travail du coordinateur ou de la coordinatrice comprend plusieurs missions qui s'articulent autour des
thématiques et s'exercent en lien avec l'équipe et la direction du dispositif :

- Apporter un soutien (organisationnel, budgétaire, administratif) aux professionnels de l'équipe d'accompagnement, de la gestion locative adaptée et au personnel administratif pour faciliter leurs interventions.
- Garantir le cadre d'intervention spécifique au dispositif, dans le respect du décret, du cahier des charges, de la règlementation et du projet d'établissement.
- Favoriser l'amélioration continue de la qualité des activités.
- Promouvoir l'implication des locataires dans les instances de gouvernance (en interne et sur le territoire).
- Développer et entretenir des relations partenariales sur le territoire.
- Intervenir ponctuellement auprès des locataires et assurer la permanence téléphonique.

Experience: 36 Mois - en coordination médico social

Compétences: Animer, coordonner une équipe,Apporter un appui technique pour le personnel,Faciliter la communication interne et externe,Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue,Porter les projets de la structure et les valeurs associées,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Respecter les règles d'éthique et de déontologie,favoriser l'amélioration continue de la qualité ,capacité à fédérer autour d'un projet commun,techniques du management collaboratif,développer et entretenir des partenariats,assurer ponctuellement une permanence téléphonique,capacité à gérer un budget délégué,promouvoir l'implication des usagers,intervenir ponctuellement auprès des usagers

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé

Liste des qualités professionnelles:
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.