Agent de Service Hospitalier H/F - Ehpad la Fontanelle

Au sein d'un EHPAD public de 70 lits, placé(e)sous la responsabilité de la Gouvernante, vous effectuerez les missions suivantes:

- Entretien et désinfection des chambres et des parties communes, salle à manger, selon protocoles,
- Services des petits-déjeuners et des repas en chambre et en salle à manger
- Participation aux transferts et aux déplacements des résidents
- possibilité d'intervention en cuisine en production et HACCP
- Remplacement sur postes de nuit ponctuellement

Personne motivée, dynamique et rigoureuse, aimant travailler avec les personnes âgées, l'agent hôtelier a un rôle essentiel car il contribue à la qualité de vie des résidents, à leur confort et à leur sécurité. Polyvalent, vous avez à coeur de vous investir dans de nouvelles fonctions.

Travail un Week-End sur 2 ou 3
Cdd de 3 mois renouvelable à 80% (28h par semaine)
Durée du contrat : 3 mois avec possibilité de pérennisation

Avantages :
Prime SEGUR de la Santé
Réductions tarifaires
Restaurant d'entreprise

Les candidat(e)s sélectionné(e)s devront faire preuve d'un engagement professionnel fort afin d'assurer un environnement sain, propre et sécurisé pour tous.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire,Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage,Accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne,Assurer le suivi des stocks et signaler les besoins,Maintenir un environnement sécurisé et confortable

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).