Maître-Nageur Sauveteur - Maître-Nageuse Sauveteuse H/F - Communaute de Communes du Civraisien en
- Val-de-Comporté - 86
- CDD
- Communaute de Communes du Civraisien en
Les missions du poste
Vos missions :
- Assurer la sécurité et la surveillance des utilisateurs dans le cadre du POSS que
vous devez vérifier et mettre à jour;
- Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et le règlement intérieur. ;
- Vérifier le matériel de secours et son utilisation
- Relayer l'information entre la direction et son équipe ;
- Contribuer au bon fonctionnement général du plan d'eau en fonction de ses compétences et qualifications.
- Assurer la sécurité des différents publics ;
- Participer activement aux exercices de sécurité, de secours et aux formations continues obligatoires (PSE1, PSE2) ;
- Adopter une tenue et un comportement irréprochables (porter les vêtements de travail) et véhiculer l'image de la collectivité ;
- Guider et renseigner les usagers, gérer les conflits entre usagers et / ou personnel ;
- Participer aux réunions et suivre toute formation jugée nécessaire à la qualité du service.
Profil :
Connaitre la règlementation liée à la sécurité des plans d'eau
Bonne aisance relationnelle, courtoisie et capacité d'écoute
Avoir le sens du service public
Travail les samedis et dimanches.
Le profil recherché
Experience: 6 Mois
Compétences: Procédures d'urgence et de premiers secours,Evaluer le niveau de départ du pratiquant,Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants,Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique,Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.