Directeur de Magasin H/F - O'my Emploi

Dans le cadre de l'ouverture prochaine d'un nouveau point de vente en Guyane, l'enseigne Orchestra, spécialisée dans l'univers de l'enfant et de la puériculture, recrute son futur Directeur de Magasin (H/F).
Véritable pilier du lancement, vous serez responsable de la mise en place, du développement et de la performance globale du magasin, tout en incarnant les valeurs et l'exigence de l'enseigne.

DIRECTEUR DE MAGASIN (H/F)
Missions
Les missions principales :

Développement commercial et pilotage de la performance
- Piloter l'activité commerciale du magasin et suivre les indicateurs de performance (CA, panier moyen, taux de transformation.)
- Mettre en oeuvre des actions commerciales adaptées au marché local
- Animer les ventes et impulser une dynamique commerciale forte dès l'ouverture
- Développer la fidélisation client, notamment via les offres et programmes de l'enseigne
- Analyser les résultats et ajuster les plans d'actions.

Expérience client et image de marque
- Garantir un accueil client de qualité et une expérience en magasin irréprochable
- Veiller au respect des standards de l'enseigne en matière de service et de conseil
- Assurer la mise en valeur des produits dans le respect des guidelines merchandising
- Contribuer au rayonnement du magasin dans son environnement local.

Management et accompagnement des équipes
- Recruter, intégrer et former l'équipe magasin dans le cadre de l'ouverture
- Organiser le travail et planifier les activités
- Fédérer, motiver et accompagner les collaborateurs dans leur montée en compétences
- Installer une culture de performance et de collaboration
- Assurer la communication interne et animer les temps forts (briefs, réunions).

Gestion opérationnelle et administrative
- Superviser la gestion des stocks, des flux marchandises et des inventaires
- Garantir la bonne tenue du magasin et le respect des normes (sécurité, hygiène.)
- Assurer la gestion administrative (caisses, reporting, éléments RH)
- Veiller à l'application des procédures internes et à la conformité des opérations
- Assurer une veille concurrentielle locale.

Profil recherché
Professionnel(le) du retail, vous disposez d'une solide expérience en gestion de point de vente, idéalement dans l'univers de l'équipement de la personne, du textile ou de la distribution spécialisée. Vous avez déjà piloté un magasin ou un centre de profit avec une réelle responsabilité commerciale et managériale.

Doté(e) d'un leadership naturel, vous savez mobiliser une équipe autour d'objectifs communs et créer une dynamique positive, particulièrement dans un contexte d'ouverture où tout est à construire. Votre sens du commerce, votre orientation client et votre capacité d'analyse vous permettent d'optimiser la performance tout en garantissant une expérience client de qualité.

Organisé(e), rigoureux(se) et autonome, vous êtes également reconnu(e) pour votre engagement, votre sens des responsabilités et votre capacité à vous adapter à un environnement en forte évolution.

Experience: 3 An(s)

Compétences: Assurer le suivi des stocks en temps réel,Organiser le traitement des commandes,Présenter et valoriser un produit ou un service

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Portails Internet

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.