Directeur·trice Adjoint·e d'Alsh H/F - Soy We Are Polyglottes

Au sein de l'ALSH Les Polyglottes de Pont du Casse (géré par une association loi 1901), vous occuperez le poste de Directeur.trice adjoint.e.
L'ALSH est ouvert tous les mercredis, ainsi que pendant les vacances scolaires, et nous travaillons en collaboration avec la Mairie de Pont du Casse au niveau du CLAE.

Le poste que nous proposons prévoit donc une présence sur les périodes scolaires sur les temps méridiens (CLAE), les temps du soir (CLAE) et les mercredis (ALSH), ainsi que sur les périodes de vacances (ALSH).
Vous viendrez en soutien et en remplacement (quand besoin) de la Directrice sur ses différentes tâches de Direction (administratif, RH, management, pédagogie, relation avec les familles, etc...), et vous ferez également partie intégrante de l'équipe d'animation terrain (contribution à l'élaboration de projets, préparation d'animations, encadrement des enfants, etc...).
De plus, le projet pédagogique de l'ALSH étant l'immersion linguistique, la maîtrise d'une langue étrangère serait idéal.

L'amplitude horaire est 7h30 - 18h30.
Le contrat proposé est un CDI annualisé.
Le salaire est calculé sur la base suivante (voir convention ECLAT) : groupe C, coefficient 285.

Un diplôme permettant de diriger un ACM de plus de 80 mineurs plus de 80 jours par an est obligatoire
Liste des diplômes possibles sur le lien suivant : https://tam.extranet.jeunesse-sports.gouv.fr/Files/ListeDiplomesGAM.pdf

Experience: Débutant accepté

Compétences: Actualiser régulièrement ses connaissances,Animer, coordonner une équipe,Communiquer efficacement avec les familles,Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Gérer les inscriptions et les dossiers des participants,Gérer le stress et prendre des décisions rapides en situation d'urgence,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés,Organiser des activités éducatives adaptées à l'âge des enfants,Planifier et organiser l'activité du personnel relevant de sa responsabilité,Réajuster le planning en fonction des aléas et des priorités,Superviser l'application des normes d'hygiène et de sécurité au sein de l'établissement,Superviser la sécurité des enfants et adolescents durant les activités

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Autres enseignements

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.