Chargé de Développement Commercial CVC H/F - Energie et Services Sas

ENERGIE ET SERVICE est composée d'équipes multidisciplinaires : thermiciens, architectes, ingénieurs, auditeurs. Vous vous nourrirez de cet éventail de compétences pour créer des solutions innovantes, et nous vous y aiderons en partageant entre autres des moments de convivialité, team building, séminaires et diverses activités collectives.Rattaché(e) au directeur, votre temps de travail sera réparti entre la prospection et le suivi de la relation clients :
- Appliquer la stratégie commerciale en place : cibles commerciales, qualification des besoins, compréhension des missions opérationnelles, collaboration avec les équipes techniques.
- Identifier et prospecter des nouveaux clients
- Développer et fidéliser le portefeuille client existant
- Organiser et mener des rendez-vous commerciaux
- Etablir et suivre les propositions commerciales et Appels d'Offres
- Participer à des évènements professionnels (salons.)
- Rendre compte de son activité (rapports, indicateurs, suivis).
Des déplacements principalement en région Pays de la Loire sont à prévoir et ponctuellement en Bretagne.

Profil recherché
Vous êtes issu(e) d'une formation Bac +2/3 et disposez d'une expérience technique et / ou commerciale de 3 ans dans nos domaines d'activité.
Doté(e) d'un sens des affaires et de négociation, vous mettrez vos qualités relationnelles et votre pouvoir de conviction au service du développement de l'entreprise.
Votre capacité et votre volonté à apprendre les missions de l'entreprise et ses segments de clients seront des atouts pour votre développement professionnel.
Curieux(se) et volontaire, vous avez à coeur de comprendre les enjeux de ses clients. Votre rigueur, votre dynamisme et votre envie d'apprendre feront la différence.

Chez nous, l'humain est au coeur de l'ADN ! Venez rejoindre la force d'une PME familiale !
Vous bénéficierez d'un environnement convivial avec un bon esprit d'équipe, carte restaurant, participation, plan épargne retraite, plan épargne groupe et avantages CSE.

Déroulement des entretiens
Si votre candidature correspond, vous serez contacté(e) 30 min par téléphone par notre responsable RH qui se fera une joie de vous expliquer les contours du poste. Un second entretien physique d'1h permettra de valider les aspects techniques et vous démarquer auprès de la direction.

Nous nous engageons en faveur de la diversité et de l'égalité professionnelle, nos postes sont ouverts aux candidats F/H en situation de handicap.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Analyser, exploiter, structurer des données,Déterminer le potentiel d'un client ou prospect,Mettre en oeuvre la stratégie commerciale de l'entreprise

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Ingénierie,études techniques

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.