Pref 33 Chef du Bureau du Séjour H/F - Préfecture de la Gironde

Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

- mettre en oeuvre la politique migratoire et contribuer à la réalisation des objectifs fixés;
- assurer l'encadrement, le management, l'organisation, le pilotage et l'animation du bureau du séjour;
- garantir de la qualité juridique des actes produits par le bureau du séjour
- préparer les élements de réponse aux interventions;
- assurer le suivi, l'analyse et la restitution de l'ensemble des tableaux de bord statistiques
- être force de propositions;
- organiser et participer aux actions de formation des collaborateurset réunions avec les partenaires;
- organisation du travail et de l'accueil du public conformément aux engagements de la charte QualiATE;
- suivi et mise en application de la réglementation, de la jurisprudence et des instructions ministérielles;
- rédaction et vérification hiérarchique des notes, arrêtés préfectoraux, fiches et courriers
- Suivi de dossiers et dispositifs sensibles ou signalés;

Votre environnement professionnel :

Activité du service :

Le rôle du bureau du séjour est d'instruire les demandes de titre de séjour (premières demandes et renouvellements) et de regroupement familial déposées par les ressortissants étrangers résidant dans le département de la Gironde. Sa compétence s'étend du dépôt de la demande à la délivrance du titre ou à la rédaction du refus de séjour et de l'obligation de quitter le territoire.

Composition et effectifs du service :

Le bureau du séjour est constitué de quatre sections:
Une section immigration économique
Une section immigration familiale
Une section immigration humanitaire et admission exceptionnelle au séjour
Une section résidence / circulation
Un pôle greffe;
Un pôle médiation.

Effectif théorique du bureau
Le bureau du séjour dispose d'un effectif théorique de 50 à 60 agents dont 36 titulaires (2A, 10B et 24C) ainsi que des contractuels, vacataires, services civiques et stagiaires.

Liaisons hiérarchiques :

Le Secrétaire général
Le Directeur de l'Immigration
La Directrice adjointe de l'Immigration

Liaisons fonctionnelles :

Ministère - DDETS- OFII - Universités - autres préfectures - consulats - services de police et de gendarmerie...

Vos compétences principales mises en oeuvre :

Connaissances techniques :

Avoir des compétences juridiques : niveau maîtrise - requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maîtrise - requis
Connaître l'environnement professionnel : niveau expert - requis

Savoir-faire :

Savoir appliquer la réglementation: niveau initié - requis
Savoir travailler en équipe: niveau expert - requis
Savoir s'organiser : niveau expert - requis
Savoir manager : niveau expert - requis
Savoir rédiger : niveau expert - requis
Savoir analyser : niveau expert - requis

Savoir-être :

Avoir le sens des relations humaines : niveau expert - requis
Savoir communiquer: niveau expert - requis
Savoir accueillir : niveau expert - requis
Savoir s'adapter :niveau expert - requis

Vos perspectives :

Dans une direction en perpétuelle évolution soumise à de forts enjeux et confrontée à une charge de travail en augmentation, ce poste très riche et varié en lien direct avec l'actualité et les évolutions de la politique migratoire permet d'acquérir une expérience et de développer des compétences variées qui pourront aisément être valorisées dans l'objectif d'accéder au grade d'attaché hors classe ou d'évoluer sur des postes à fortes responsabilités tels que CAIOM.

Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans