Recrutement GRS

Agent de Securite Site Tertiaire H/F - GRS

  • Nice - 06
  • CDI
  • GRS
Publié le 6 mai 2026
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Les missions du poste

À propos de la société :

Le GROUPE GRS est une entreprise spécialisée dans la sécurité et la sûreté, reconnue pour son expertise et son savoir-faire. En rejoignant notre équipe, vous contribuerez à une culture inclusive et dynamique ayant un impact positif sur nos clients et nos communautés.Description du poste :

Nous recherchons activement un agent de sécurité (H/F) pour un poste en binôme, avec des horaires de travail de jour. Vous collaborerez avec un autre agent pour assurer la sécurité sur un site extérieur.
En binôme, vous effectuerez des rondes régulières pour assurer la surveillance du site et vous procéderez au contrôle d'accès des véhicules, veillant à l'accueil courtois des visiteurs tout en appliquant rigoureusement les procédures de sécurité. Votre présence sera cruciale pour maintenir un environnement sûr et accueillant tout au long de la journée.
Vous serez également responsable de rédiger des rapports avec une main-courante électronique complets et rapides sur les activités du site, fournissant ainsi des informations précieuses pour maintenir la sécurité optimale du lieu.

Exigences et qualifications :

Nous recherchons des candidats assidus (H/F), capables de travailler en binôme et disposant d'une carte professionnelle en cours de validité.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Adapter sa communication selon l'interlocuteur,Agir rapidement en cas d'accident ou d'imprévu,Délivrer des autorisations d'accès

Langues: Français exigé

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités de sécurité privée

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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