Recrutement Etablissements publics locaux

Chargé·e d'Opérations Architecte - Atd 16 H/F - Etablissements publics locaux

  • Saint-Yrieix-sur-Charente - 16
  • Fonctionnaire
  • Etablissements publics locaux
Publié le 6 mai 2026
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Les missions du poste


L'ATD16, l'Agence technique de la Charente » est un établissement public administratif créé à l'initiative du Département de la Charente. L'Agence compte 503 membres à ce jour. L'objet social de cette agence est d'apporter aux communes et communautés de communes de Charente une assistance dans les domaines de l'aménagement, du juridique, du numérique et de l'information géographique.

Ce recrutement permettra de renforcer notre compétence de programmation, de porter un regard croisé avec les ingénieurs en poste sur les projets que nous confient les collectivités adhérentes.

Sous l'autorité de la responsable du Pôle AMO, en étroite collaboration avec l'équipe en poste (des ingénieurs, des juristes, des assistantes mutualisées) vous serez chargé.e des missions suivantes dans les domaines des « bâtiments et infrastructures publics » :

Mission 1 : Expression et analyse du besoin
- Aide à la définition du projet
- Animer l'équipe projet et la coordination des ressources nécessaires
- Rédaction d'études de faisabilité et formalisation d'éléments d'aide à la décision
- Calcul de l'enveloppe financière prévisionnelle (Cf loi MOP dans code commande publique)
- Présentation des études en commission ou conseil municipal/communautaire

Mission 2 : Rédaction du cahier des charges de maîtrise d'oeuvre
- Rédaction du programme en intégralité
- Rédaction de courriers
- Mise en forme de divers documents

Mission 3 : Aide au choix de la maîtrise d'oeuvre
- Choix de la procédure de marché
- Appui à l'analyse des offres et à l'audition
- Finalisation de la procédure

Mission 4 : Suivi global d'opérations :
- Accompagner les collectivités sur les phases opérationnelles :
*passation et suivi des marchés de maîtrise d'oeuvre et de travaux,
*phase travaux et réception.

- Suivre les engagements contractuels des intervenants.
- Suivi de l'équilibre financier du projet

- Intégrer les enjeux réglementaires :
*accessibilité,
*sécurité incendie,
*performance énergétique,
*code de la commande publique.

Préparer les éléments d'aide à la décision pour les élus et directions.

Mission 5 : Assistance sur la gestion et maintenance du patrimoine bâti, des Plans Pluriannuels d'Investissements et de Maintenance.
- Définir et structurer les stratégies de maintenance préventive et curative.
- Optimiser l'équilibre entre continuité de service, sécurité et coûts de maintenance.
- Mettre en oeuvre et suivre les PPI/M
- Apporter une aide à l'arbitrage en intégrant la notion de coût global, les enjeux énergétiques et environnementaux, les capacités budgétaires des collectivités.

Mission 6 : Animation d'un réseau de bonnes pratiques
- Avec les membres de l'agence
- Avec les partenaires de l'ATD16 dans les domaines de compétence

Le profil recherché


Niveau de recrutement :
- Titulaire d'un diplôme d'architecte.

- Connaissances techniques :
- Disposer d'une expérience en matière de bâtiments et d'infrastructures,
- Disposer d'une expérience en économie de la construction et en suivi de chantier, voir OPC
- Méthode de coût global et de planification patrimoniale.
- Code de la Commande publique, CCAG Travaux, cadre règlementaire du bâti public.
- Capacité à analyser des documents techniques, financiers et contractuels.
- Connaissance du fonctionnement général des collectivités territoriales et de leurs établissements
- Maîtrise de l'environnement informatique et des outils bureautiques

- Qualités recherchées :
- Organisé, autonome, réactivité
- Sens relationnel et capacité à travailler en transversalité
- Gestion des dossiers en mode projet
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Très bonne expression orale et écrite.

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