Alternant Vendeur Conseil Magasinier - Pièces Auto H/F - C.L.I.P Saintes

Alternant(e) Vendeur Conseil Magasinier - Pièces Auto (H/F)
Passionné(e) par l'univers automobile et la relation client ? Nous recherchons pour notre partenaire spécialisé en pièces détachées un(e) futur(e) expert(e) pour préparer le BTS NDRC en alternance.
Vos missions et responsabilités :
- Vente de Pièces Détachées : Accueillir les clients au comptoir, identifier les besoins techniques et vendre les pièces adaptées.
- Vente Complémentaire : Développer le panier moyen en proposant des produits additionnels.
- Gestion des Stocks : Réceptionner les marchandises, contrôler les bons de livraison, assurer le rangement et réaliser les inventaires pour éviter les ruptures.
- Interface Atelier : Préparer les commandes de pièces pour les techniciens de l'atelier et assurer le suivi des flux internes.
Le profil recherché :
- Sens du service : Vous avez une réelle aisance relationnelle et l'envie de conseiller techniquement vos clients.
- Rigueur : La gestion de milliers de références demande de l'organisation et de la précision.
- Dynamisme : Vous aimez bouger entre le comptoir de vente et le magasin de stockage.
- Curiosité : Une affinité pour la mécanique automobile est un vrai plus !
Modalités de l'offre :
- Contrat : Apprentissage.
- Formation : BTS NDRC (Niveau 5 - Bac +2).
- Rythme d'alternance : Présence à l'école un jour par semaine et une semaine par mois.
- Lieu de formation : Saintes (17100).
- Lieu de travail : Saint Jean d'Angély (17400)
- Salaire : Rémunération sur la base d'un pourcentage du Smic.
Pour postuler :
Le premier contact se fera avec l'école pour un entretien de motivation.
Inscrivez vous dès maintenant via notre site internet : https://www.clip-saintes.fr/formulaire-inscription-alternance-candidat-bts-bachelor/

Experience: Débutant accepté

Compétences: Charger, décharger, manutentionner des produits

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.