Recrutement Michel Barget

Couvreur H/F - Michel Barget

  • Séreilhac - 87
  • CDI
  • Michel Barget
Publié le 6 mai 2026
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Les missions du poste

La SARL Michel BARGET, entreprise familiale composée de 20 salariés, est spécialisée dans le chauffage, les énergies renouvelables, la couverture et la plomberie.
Dans le cadre du développement de notre activité de couverture, nous recrutons un couvreur zingueur.

Vos missions principales :

- Réaliser la dépose et la pose d'une nouvelle couverture (tuiles, ardoises.) ;
- Préparer les supports de couverture : liteaux, voliges, panneaux.
- Réaliser des travaux d'isolation,
- Effectuer les raccordements d'étanchéité et d'évacuation des eaux,
- Approvisionner le chantier en matériaux et outils

Votre profil :
Vous avez une formation professionnelle de couvreur -zingueur et idéalement vous justifiez d'une expérience professionnelle de 3 ans minimum,
Vous bénéficiez d'une bonne connaissance technique et des normes de sécurité,
Vous êtes autonome dans votre travail et vous appréciez également le travail en équipe,

Vos conditions de travail :

Vous travaillez 35 heures par semaine du lundi au vendredi.

Le profil recherché

Experience: 3 An(s)

Compétences: Déposer une toiture,Poser des ardoises,Poser des tuiles,Réaliser la pose d'éléments de couverture

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité: Travaux d'installation d'eau et de gaz en tous locaux

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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