Travailleur Social Relais Marseille Nord H/F - Aftc 13

L'Association des Familles de personnes Traumatisées crâniennes et Cérébro-lésés des Bouches du Rhône (AFTC 13) est une association loi 1901. Elle intervient dans l'ensemble du département pour accueillir, écouter, soutenir, représenter les familles des personnes concernées par les conséquences d'un traumatisme crânien ou d'une lésion cérébrale acquise. Elle a conçu et met en oeuvre un dispositif départemental permettant aux personnes de réaliser des parcours de vie choisis dans leur environnement.
Son service, le SAMSAH TC CL13 (Service d'Accompagnement Médico-social pour Adultes Handicapés Traumatisés Crâniens et Cérébraux Lésés) recrute un chargé(e) d'Inclusion Sociale pour le Relais Marseille Nord à temps plein en CDI.

Le Chargé d'Inclusion Sociale est chargé de :
- Recueillir les attentes de la personne afin qu'elle construise un projet de vie conforme à ses choix.
- Accompagner et mettre en place les dimensions sociales du projet de la personne conformément à ses attentes et à son Projet Personnalisé d'Accompagnement (PPA) ; en mesurer ensemble les « résultats ».
- Mobiliser et rendre actif un environnement humain autour de la personne qui soit favorable à son inclusion.
- Contribuer au travail d'équipe pour un accompagnement de qualité.

Profil :
De formation initiale travailleur social Bac +3 (assistant de service social, CESF, éducateur spécialisé) ou formation universitaire de niveau au moins équivalent (licence sciences médico-sociales par exemple), vous connaissez bien le cadre réglementaire et institutionnel ainsi que l'environnement et les acteurs du monde du handicap et vous avez de préférence une expérience auprès des personnes en situation de handicap.
Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles et de synthèse.
Vous savez déterminer les informations importantes à partager.
Vous aimez travailler en équipe et en réseau.

Déplacements professionnels à prévoir.
Le poste est à pourvoir au plus tôt.

Avantages : chèques vacances, cartes cadeau
salaire : reprise ancienneté selon CCN 15 mars 1966

Experience: Débutant accepté

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.