Recrutement Gi Services France

Menuisier Poseur H/F - Gi Services France

  • Naintré - 86
  • Intérim
  • Gi Services France
Publié le 6 mai 2026
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Les missions du poste

Offre d'emploi - Menuisier poseur (H/F) - Intérim - Châtellerault
Poste : Menuisier poseur (H/F)
Lieu : Châtellerault (86)
Type de contrat : Mission d'intérim
Horaires : 07h30-12h00 / 13h30-17h45, du lundi au jeudi
Durée hebdomadaire : 35 h (8 h 45 par jour)
Avantage : Panier repas de 11,20 € par jour travaillé

Vos missions
Vous intervenez chez des particuliers pour :

La pose de menuiseries intérieures et extérieures (portes, fenêtres, baies vitrées, volets, etc.)
La préparation et l'organisation des chantiers
La prise de cotes et les ajustements nécessaires
Les finitions et le nettoyage en fin de chantier
Le respect des consignes de sécurité et de la qualité de service chez le client
Profil recherché
Expérience confirmée en pose de menuiseries chez des particuliers
Autonomie sur chantier, sens du détail et du service client
Capacité à lire un plan et à utiliser l'outillage électroportatif
Permis B apprécié pour les déplacements sur chantiers
Conditions
Horaires : 35 h / semaine (du lundi au jeudi)
Rémunération : selon profil + panier repas de 11,20 € / jour travaillé
Début de mission : dès que possible
Comment postuler ?
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« Candidature menuisier poseur - Châtellerault ».

Les candidatures sélectionnées seront contactées pour un entretien.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Techniques de maçonnerie,Couper les éléments de fermetures menuisées,Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support,Fixer des éléments menuisés,Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support et châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières, etc

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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