Dgt-Sfe-Bancfin3-Lb-Cheff de Bureau Financement du Logement et Activités d'Intérêt Général H/F - Direction générale du Trésor (DGT)

L'équipe BANCFIN 3, composée de 8 agents, est spécifiquement chargée de l'épargne réglementée, des relations avec la Caisse des dépôts et consignations (CDC) et de la politique de financement du logement. A ce titre elle :

- propose et met en oeuvre les mesures financières et réglementaires permettant d'assurer un fonctionnement optimal de l'épargne réglementée (~650 Md€ sur les livret A, LDDS, LEP) et de l'épargne-logement (~300 Md€);

- propose et met en oeuvre les mesures relatives à la CDC (plus de 1000 Md€ de bilan consolidé) et participe à sa gouvernance;

- Encadre le fonctionnement et l'activité du fonds d'épargne (300 Md€ investis dans les politiques d'intérêt général);

- Assure le suivi du logement social et des structures qui assurent sa stabilité ainsi que son contrôle (ANCOLS, CGLLS, FNAP), et du groupe Action Logement. Représente l'Etat au CA d'Adoma;

- participe à l'élaboration de la politique du logement (rénovation énergétique, lutte contre l'artificialisation des sols, etc). Exerce la tutelle de l'ANAH et siège au CA de l'ANRU;

- Suit les dispositifs d'aide à l'accession à la propriété (PAS, PTZ, éco-PTZ) ;

- Suit les conditions de financement du secteur public local.

Le(la) chef(fe) de bureau organise l'activité du bureau afin de développer une expertise et une activité de conseil et de proposition sur l'ensemble des thématiques évoquées (épargne réglementée, politique du logement, CDC).

Il(elle) siège dans les instances de la plupart des entités évoquées ci-dessus, dont la plupart sont placés sous la tutelle conjointe des ministères économiques et financiers et du ministère du logement, ainsi que dans les comités spécialisés de la gouvernance de la CDC (comité du fonds d'épargne, comité d'audit et des risques, certains comités stratégiques).

Il(elle) entretient des échanges réguliers avec le management de ces entités et notamment de la CDC, avec ses partenaires interministériels ainsi qu'avec les cabinets ministériels.

Chaque agent de la DG Trésor doit partager les valeurs qui l'animent : l'engagement, l'ouverture, l'esprit d'équipe et la loyauté.

Principales activités :
Coordination, encadrement, pilotage, animation.

Relations fonctionnelles :
Les autres services de la direction, les autres directions, les cabinets ministériels, d'autres ministères, des établissements publics, le secteur privé.

Le profil recherché est celui d'un agent disposant de :

Savoirs :
- Compétences en matière économique et financière
- Analyse juridique (droit public et privé)
- Potentiellement une expérience de tutelle et/ou d'actionnaire public
Savoir-faire :
- Animation et motivation d'une équipe
- Capacité de négociation avec des acteurs très variés

Savoir-être :
- Grande disponibilité
- Réactivité
- Capacité d'initiative