Chef d'Équipe Espaces Verts - Management & Impact Humain H/F - Supplay

Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
Supplay vient d'ailleurs de décrocher la médaille d'argent ECOVADIS.
Une fierté pour nos équipes qui sont quotidiennement engagées dans une démarche d'amélioration continue de notre performance RSE.
Ce score nous permet de mesurer notre impact environnemental, social et éthique en faveur d'une société plus durable et de renforcer nos actions en matière de RSE.Et si votre métier servait autant à faire pousser des espaces verts... que des parcours de vie ?

Poste basé à Lisieux (14100)
CDI - Temps plein
Rémunération : à partir de 2 220EUR par mois (selon profil)

Rejoignez un projet humain et dynamique !
Et si votre prochain job alliait terrain, management et impact social ?

Nous recrutons un(e) Chef d'équipe Espaces Verts pour accompagner une équipe en insertion et piloter des chantiers variés dans un cadre valorisant.

Ici, vous ne faites pas que gérer des espaces verts :
vous faites grandir des personnes.

Vos missions : bien plus qu'un poste, un rôle clé
Au coeur de l'action, vous serez le pilier de vos chantiers :
- Encadrer et faire progresser une équipe de 6 à 10 salariés en insertion
- Organiser, planifier et coordonner vos chantiers en toute autonomie
- Garantir la qualité des prestations et le respect des délais
- Transmettre vos savoir-faire en espaces verts et vos bonnes pratiques
- Veiller à la sécurité et à la cohésion de votre équipe
- Gérer les imprévus avec sang-froid et professionnalisme
- Assurer la relation client (collectivités, bailleurs, professionnels)
- Piloter votre portefeuille clients et vos interventions

Chantiers principalement situés sur le Pays d'Auge et la côte

Vos conditions de travail :
- Horaires de journée
- Véhicule de service fourni (trajets domicile ? travail inclus)
- Salaire mensuel : à partir de 2 220,75 EUR brut (selon profil)

Le profil que nous recherchons:
Vos compétences techniques:
- Excellente maîtrise des espaces verts (niveau confirmé +++)
- Capacité à prendre des décisions sur le terrain
- Permis B obligatoire (EB apprécié)
Bonus : compétences en mécanique légère ou second oeuvre

!! Votre personnalité fera la différence !!
- Pédagogue, vous aimez transmettre et faire grandir
- Bienveillant(e), avec un cadre clair et structurant
- Doté(e) d'un excellent relationnel et d'une grande stabilité
- À l'aise pour gérer les situations humaines parfois complexes
- Organisé(e), engagé(e) et professionnel(le)

Ps: ce poste nécessite de la patience et un réel sens de la pédagogie. Si vous ne vous reconnaissez pas dans ces compétences, votre candidature ne pourra malheureusement pas être retenue;-)

Vous êtes à la fois homme/femme de terrain et manager dans l'âme, avec l'envie de transmettre et d'accompagner ? Ce poste est fait pour vous.

Vos compétences techniques:
-Vous disposez d'une solide expérience en espaces verts (entretien, techniques, organisation de chantier)
-Vous êtes à l'aise dans la gestion opérationnelle et la prise de décisions sur le terrain
-Vous savez organiser votre travail et piloter plusieurs chantiers en autonomie
-Permis B obligatoire (le permis remorque EB est un plus)

Des compétences en mécanique légère ou second oeuvre seraient appréciées

Votre savoir-être (indispensable)
- Vous êtes pédagogue : vous aimez transmettre, expliquer et faire progresser
- Vous faites preuve de patience et de bienveillance, tout en sachant poser un cadre clair
- Vous avez un excellent relationnel et savez fédérer une équipe
- Vous êtes à l'aise pour gérer des situations humaines parfois complexes (conflits, difficultés sociales...)
- Vous êtes organisé(e), fiable et impliqué(e) dans votre travail

Votre expérience
Vous avez une expérience significative en management de terrain
Une expérience dans l'accompagnement, la formation ou l'insertion est un vrai atout
La connaissance du secteur de l'insertion est appréciée, mais non obligatoire

Ce qui fera la différence:
Votre capacité à allier exigence professionnelle et intelligence humaine
Votre envie de donner du sens à votre métier
Votre engagement à faire grandir une équipe autant que vos chantiers