Alternance - Supply Planning & Approvisionnement - Salomon H/F - Salomon / Groupe Amer Sports

Amer Sports est le leader mondial des équipementiers du sport avec les marques Salomon, Arc'teryx, Peak Performance, Atomic et Wilson.

Salomon SAS, «The Mountain Sport Company », est née en 1947 au coeur des Alpes et berceau de l'alpinisme moderne. Grâce à la passion du sport et un design innovant, Salomon a créé une vaste gamme de nouveaux concepts révolutionnaires en fixations, chaussures, skis et vêtements pour le ski alpin et nordique et a pu apporter des solutions innovantes dans le footwear, et les équipements pour le snowboard, la compétition, l'alpinisme, la randonnée, le trail running and bien d'autres sports.

Au travers de cette orientation vers la performance, Salomon innove et excelle sur les sports de montagne, en convertissant de nouvelles idées en produits et en repoussant les limites du possible. L'engagement, la culture et l'héritage de Salomon sont tous liés par un simple concept : chaque salarié peut faire de Salomon la marque de montagne de référence. Salomon s'engage de manière responsable pour l'outdoor au travers de son programme de développement durable. La diversité est l'une des cinq valeurs de Salomon, c'est pourquoi nous nous engageons à créer un environnement accessible à tous.

Le siège de Salomon est basé à Annecy (74), France.

Tu aimes comprendre comment les choses fonctionnent, analyser des données et transformer des constats en actions concrètes ?

Tu veux évoluer dans un environnement international, au contact d'usines et de fournisseurs, avec un vrai impact sur la performance d'une organisation ?

Tu cherches une alternance qui combine projet stratégique et missions opérationnelles concrètes ?

Si oui, cette opportunité est faite pour toi !

Au sein de l'équipe Supply, tu interviendras sur des sujets clés de planification et d'approvisionnement, avec un rôle à la fois analytique et opérationnel. Tu seras pleinement intégré(e) à l'équipe, avec une montée en responsabilité progressive et un objectif clair : structurer, améliorer et fiabiliser nos processus supply.

1. Optimisation du calendrier de planification

- Analyser le calendrier actuel de planification et d'approvisionnement
- Identifier les points de friction et proposer des améliorations concrètes
- Co-construire et déployer un nouveau calendrier avec les équipes internes

2. Amélioration des méthodes de planification

- Étudier les méthodes existantes
- Identifier les axes d'optimisation
- Développer une approche plus efficace et adaptée à nos enjeux

3. Stratégie d'approvisionnement

- Analyser la stratégie actuelle et sa performance
- Proposer des leviers d'amélioration (fiabilité, qualité fournisseurs)
- Mettre en place des indicateurs de suivi (KPI)

4. Gestion et prévision des stocks

- Évaluer les besoins en pièces détachées
- Construire un modèle de prévision pour limiter ruptures et surstocks
- Sécuriser la disponibilité produit

5. Participation aux projets produits

- Contribuer à la définition des futures gammes
- Anticiper les besoins supply en lien avec les tendances marché
- Collaborer avec les équipes de conception pour intégrer les contraintes d'approvisionnement en amont

6. Opérationnel quotidien

- Créer et suivre les ordres d'achat
- Assurer le lien avec les fournisseurs (écrit et oral, en anglais)
- Être en contact direct avec les usines

Pourquoi ce poste est intéressant

- Un rôle hybride : projet + opérationnel
- Une vraie responsabilité sur des sujets structurants
- Une forte exposition internationale (échanges quotidiens en anglais)
- Une opportunité de construire et transmettre (premier alternant du périmètre)

Profil recherché

Tu prépares une formation Bac +3 à Bac +5 (école d'ingénieur, supply chain, logistique ou équivalent).

Tu te reconnais dans les points suivants :

- Anglais courant indispensable (niveau C1) - échanges quotidiens à l'écrit et à l'oral
- Très bonne maîtrise d'Excel
- Appétence forte pour les environnements analytiques et chiffrés
- Capacité à travailler en autonomie
- Aisance relationnelle et capacité à interagir avec différents interlocuteurs (usines, fournisseurs, équipes internes)
- À l'aise à l'oral, notamment pour présenter des analyses
- Esprit structuré, rigoureux et orienté solution