InfirmierEre de Sante au Travail H/F - Institut Jean Paoli & Irene Calmettes Centre Regional de Lutte Contre le Cancer

Missions principales :
- Accueil, écoute et conseil des salariés.
- Orientation selon protocole et réalisation de soins infirmiers.
- Vaccinations, suivi des AES, prise en charge des contages.
- Participation aux situations d'urgence.
- Contribution active à la prévention des risques : TMS, RPS, AES, risques organisationnels.
- Analyse des risques professionnels, actions de prévention, visites de postes.
- Analyse AT MP, actions de sensibilisation, promotion de la santé au travail.
- Gestion et tenue des déclarations d'accidents du travail bénins.
- Tenue des dossiers médicaux, statistiques, gestion pharmacie et matériel.

Objectifs du poste :
- Prévenir l'altération de la santé des salariés.
- Renforcer la culture prévention au sein de l'établissement.
- Développer des actions de terrain à fort impact.
- Assurer un rôle d'interface entre salariés, médecin du travail et Direction.

Lieu : Marseille
Contrat : CDD 6 mois
Disponibilité : au plus tôt
Rémunération mensuel : à partir de 3 039.38 euros brut
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Profil recherché
Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État.

Ce que nous recherchons chez vous :
- DU Santé au Travail obtenu
- Connaissance du cadre réglementaire, secret professionnel, devoir d'alerte.
- Rigueur, autonomie, sens de l'organisation.

Vos soft skills font la différence !
- Écoute active et empathie.
- Discrétion, respect du devoir de réserve.
- Réactivité, adaptabilité, créativité en prévention.
- Aisance relationnelle et posture professionnelle solide.
- Capacité à instaurer un climat de confiance.

L'INSTITUT PAOLI CALMETTES (IPC), Centre Régional de Lutte Contre le Cancer situé à Marseille, est un des acteurs majeurs dans la Lutte contre le Cancer en France.

Établissement privé à but non lucratif, l'IPC mobilise près de 2300 professionnels dans plus de 150 métiers pour assurer une mission de service public en santé, recherche et enseignement.

Les + :
Restaurant et crèche d'entreprise, parking et participation au transport, CSE...
Parcours d'onboarding, montée en compétences et formation