Cadre de Direction H/F - Association Departementale Apajh du Nord

Sous la responsabilité du directeur, vous assurez le pilotage des dispositifs dans une logique :

- de qualité d'accompagnement,
- de coopération,
- d'innovation,
- et de sécurisation des parcours.

Vous serez notamment amené à :

PILOTER LES DISPOSITIFS

- mettre en oeuvre les projets de service et projets personnalisés,
- coordonner les parcours des personnes accompagnées,
- développer les partenariats et le travail en réseau,
- garantir les droits, la sécurité et la qualité des accompagnements,
- contribuer au développement et à l'évolution des dispositifs.

MANAGER ET ACCOMPAGNER LES EQUIPES

- animer et fédérer une équipe pluridisciplinaire,
- accompagner les professionnels dans les situations complexes,
- favoriser l'intelligence collective et la coopération,
- soutenir le développement des compétences et des talents,
- garantir la qualité de vie au travail.

DEVELOPPER DES PROJETS INNOVANTS

- poursuivre la stabilisation et le développement de l'UVCP,
- accompagner le développement du DASMO dans le cadre de son extension,
- participer aux réflexions et projets d'évolution de l'offre médico-sociale.

Professionnel diplômé de l'action sociale (CAFERUIS ou Master 1), vous disposez d'une expérience significative en management d'équipe.

Vous êtes reconnu pour :

votre leadership et votre capacité à fédérer
votre sens de l'organisation et de la coopération
votre capacité à accompagner des situations complexes
votre engagement en faveur de pratiques inclusives et respectueuses des personnes

Vous souhaitez porter des projets innovants et contribuer au développement d'une expertise autour de l'accompagnement de personnes présentant :

- des troubles psychiques,
- des troubles du spectre de l'autisme,
- ou des troubles du neurodéveloppement associés à des comportements-problèmes.

Pourquoi nous rejoindre ?

Parce que vous souhaitez :

- donner du sens à votre engagement professionnel,
- participer à des projets innovants,
- évoluer dans une organisation engagée et humaine,
- manager autrement, en vous appuyant sur l'intelligence collective et la coopération.

L'APAJH du Nord est une association engagée depuis plus de 50 ans pour construire un réel parcours inclusif : « pour un réel parcours inclusif : un accès à tout, pour tous, partout, avec tous ». Les valeurs associatives s'articulent autour de la primauté de la personne, la laïcité, la citoyenneté et la solidarité.

L'Association accompagne plus de 1000 personnes en situation de handicap dans 18 établissements et services et emploie plus de 1000 professionnels.

Nous recherchons un cadre de direction éducatif pour piloter deux dispositifs aux enjeux forts :

L'UVCP « La Maison Cet'Avenir » : Une unité récente et innovante accompagnant 6 personnes présentant des troubles du comportement complexes associés à des troubles neurodéveloppementaux, psychiques ou du spectre de l'autisme.

Le DASMO « Uni'Toit » : Un dispositif d'accompagnement et de soins en milieu ouvert permettant à des personnes en situation de polyhandicap ou de handicap lourd de vivre à domicile dans une logique de parcours inclusif.