Comptable Générale International H/F - Protalents Partners

Dans le cadre de son développement et du renforcement de sa fonction finance, une entreprise en croissance évoluant dans le secteur de la distribution alimentaire spécialisée recherche un(e) Comptable expérimenté(e) en CDI cadre à temps plein.Rattaché(e) directement à la direction, vous jouerez un rôle central dans la structuration du service comptable et financier. Ce poste s'adresse à une personne souhaitant évoluer dans un environnement entrepreneurial, concret et dynamique, avec une forte proximité avec les enjeux opérationnels de l'entreprise.

Vous interviendrez sur un périmètre complet mêlant comptabilité générale, pilotage financier, trésorerie, amélioration des process et accompagnement de la croissance.

Vos principales responsabilités

1. Comptabilité générale et clôtures

Vous prenez part à la bonne tenue de la comptabilité et à la fiabilité des informations financières de l'entreprise.

À ce titre, vous serez notamment amené(e) à :

- assurer le suivi de la comptabilité générale ;
- participer aux clôtures mensuelles et annuelles ;
- contrôler la cohérence et la fiabilité des données comptables ;
- contribuer à la préparation des bilans ;
- réaliser ou superviser les déclarations fiscales ;
- échanger avec les partenaires externes, notamment le cabinet comptable ou l'expert-comptable.

2. Pilotage financier et reporting

Vous contribuez activement au suivi de la performance économique de l'entreprise.

Vos missions incluront notamment :

- la participation à l'élaboration des budgets et prévisions ;
- la production de reportings mensuels ;
- le suivi du chiffre d'affaires, des marges et des principaux postes de coûts ;
- l'analyse des indicateurs clés de performance ;
- la mise en évidence des écarts et des points d'attention pour aider la direction dans ses décisions.

3. Trésorerie et suivi du BFR

Vous participez au pilotage quotidien de la trésorerie et à l'optimisation des flux financiers.

Vous serez chargé(e) de :

- suivre la trésorerie au quotidien ;
- contribuer à la mise en place d'un prévisionnel de trésorerie ;
- suivre les encaissements clients et les relances ;
- contrôler les règlements fournisseurs ;
- participer à l'amélioration du besoin en fonds de roulement.

4. Structuration, outils et amélioration continue

Dans un contexte de croissance, vous serez également impliqué(e) dans l'amélioration de l'organisation financière.

Vous pourrez notamment intervenir sur :

- la formalisation et l'optimisation des processus internes ;
- l'amélioration des outils de suivi et de pilotage ;
- la digitalisation progressive des pratiques comptables et financières ;
- la fiabilisation des circuits d'information entre les équipes opérationnelles et la fonction finance ;
- la mise en place de tableaux de bord adaptés aux besoins de la direction.

Les missions pourront évoluer en fonction de la croissance de l'entreprise et de vos appétences.

Formation et expérience

Vous disposez idéalement d'une formation supérieure en comptabilité, finance ou gestion, de niveau Bac +5 ou équivalent, de type DSCG, master finance, comptabilité, contrôle de gestion ou parcours similaire.

Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur des fonctions comptables, financières ou de contrôle de gestion.

Une expérience en cabinet d'audit, expertise comptable, contrôle de gestion ou au sein d'un groupe serait appréciée. Une première expérience en management ou en coordination d'équipe constitue également un plus.

Compétences attendues

Vous êtes à l'aise avec les sujets comptables et financiers et souhaitez occuper un poste complet, exposé et évolutif.

Les compétences recherchées sont notamment :

- solide maîtrise de la comptabilité générale ;
- bonne capacité d'analyse financière ;
- maîtrise avancée d'Excel, notamment tableaux croisés dynamiques et formules avancées ;
- connaissance d'outils comptables ou ERP ;
- intérêt pour les outils de reporting et la digitalisation ;
- bon niveau d'anglais professionnel.

Notre mission chez ProTalents Partners est claire : mettre en relation les talents les plus brillants avec des entreprises innovantes et ambitieuses. Nous croyons fermement que chaque individu a un potentiel unique, et notre objectif est de trouver, valoriser et dénicher ces talents qui feront la différence.