Technicien Automaticien H/F - ESSENTIEL' G RH

Voici comment se déroule le processus de recrutement chez ESSENTIEL'G RH :

1/ Entretien téléphonique - Premier échange pour mieux comprendre votre parcours, vos attentes et vos motivations.

2/ Entretien au cabinet - Rencontre en personne pour approfondir votre expérience et évaluer l'adéquation avec les opportunités disponibles.

3/ Présentation de votre dossier au client - Transmission de votre candidature et mise en avant de vos compétences auprès de l'entreprise.

4/ Rendez-vous sur site client - Entretien directement chez mon client pour valider votre futur environnement de travail et votre intégration dans l'équipe.

5/ Débriefing - Retour sur votre expérience, ajustement si nécessaire et accompagnement dans votre prise de décision. Si votre candidature n'est pas retenue, je reste à vos côtés pour vous proposer de nouvelles opportunités ciblées correspondant à votre profil et vos aspirations.

6/ Signature de votre contrat - Finalisation de votre embauche et début de votre nouvelle aventure professionnelle !

« Je vous accompagne à chaque étape pour garantir une intégration réussie dans votre futur poste. »

Sandra GREBENT -Consultante RH indépendante;

Spécialisée sur les métiers de techniciens supérieurs, ingénieurs et cadres.

Alsace - Franche-Comté - Suisse

Rencontrons-nous ! Confidentialité assurée.

Lieu de RDV : Centre d'Affaires Ulysse - 68110 ILLZACH

Sandra GREBENT

Consultante RH


Automaticien / Programmeur Industriel H/F - CDI

Essentiel'G RH accompagne aujourd'hui l'un de ses clients, acteur industriel reconnu et en forte croissance, dans le recrutement de son futur Automaticien Programmeur H/F en CDI.

Intégré à un environnement technique stimulant et orienté innovation, vous participerez au développement, à l'optimisation et à la fiabilisation d'équipements automatisés destinés à la production industrielle.

Vos missions principales

Au sein du service technique, vous prenez en charge les études et développements liés aux systèmes automatisés et électriques des installations.

Études & conception électrique

- Sélectionner les composants électriques, électrotechniques et automatismes adaptés aux projets
- Concevoir et mettre à jour les schémas électriques et pneumatiques
- Réaliser les nomenclatures techniques et dossiers de fabrication
- Assurer le suivi et l'évolution de la documentation technique

Automatisme & programmation

- Installer et configurer les environnements de programmation et de supervision
- Développer, modifier et optimiser les programmes automates
- Effectuer les essais, réglages et mises au point des machines
- Participer à l'amélioration continue des équipements existants

Mise en service & maintenance

- Réaliser le diagnostic des dysfonctionnements électriques et automatismes
- Intervenir sur les opérations de dépannage et d'assistance technique
- Assurer un support technique à distance ainsi que des interventions ponctuelles sur site
- Participer aux phases de mise en route des installations

Sécurité & amélioration continue

- Contribuer aux analyses de risques et aux démarches de sécurité machine
- Rédiger et actualiser les procédures et modes opératoires
- Garantir la conformité des installations aux normes électriques en vigueur

Déplacements ponctuels en France et à l'international pour les mises en service et opérations SAV (environ 2 mois cumulés par an maximum).

Formation & expérience

- Formation Bac +2 à Bac +3 en automatisme, électrotechnique ou informatique industrielle
- Expérience confirmée d'au moins 5 ans sur des fonctions similaires en environnement industriel

Compétences techniques attendues

Bonne connaissance des outils et environnements suivants :

- Vijeo Designer
- SoMachine Motion - Schneider Electric
- EPAS-4 - ELAU
- Cx-Programmer - OMRON
- CodeSys

Connaissances solides en :

- Automatisme industriel
- Variation de vitesse et entraînements
- Pneumatique industrielle
- Lecture et conception de schémas électriques
- Sécurité machine et analyse de risques
- Normes électriques industrielles

Langues & qualités personnelles

- Bon niveau d'anglais technique pour la lecture de documentations et les échanges clients
- Autonomie et rigueur
- Capacité d'analyse et de résolution de problèmes
- Sens de l'organisation et gestion de projets techniques
- Aisance relationnelle et esprit d'équipe